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El trabajo era considerado una actividad impropia, quedó a cargo de los esclavos y fue la causa del nacimiento de grandes ciudades como Atenas, Esparta y Roma
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Aparecen los gremios, agrupaciones dedicadas a un mismo oficio que rompen con el feudalismo
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Se crearon las leyes de Indias; Aseguraban la percepción de un salario, jornada de trabajo, entre otros beneficios
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Se sustentó en tres documentos fundamentales: Ley de Chapellier, Código Civil y Código Penal
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Se establece en el Decreto de Apatzingan que ningún género de cultura, industria o comercio puede ser prohibido a los ciudadanos
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Seguían existiendo problemas sociales en cuanto a los salarios y las jornadas laborales
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Libertad de Profesión, insdustria y trabajo; Nadie puede ser obligado a prestar trabajo sin una justa retribución y sin su consentimiento
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Se consignó la libertad de los campesinos de separarse en cualquier tiempo de la finca donde trabajasen, una jornada de trabajo con 2 horas de reposo, descanso semanal, salarios en efectivo
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Se trata de dignificar el trabajo al establecer que la prestacion de servicios no equiparable al contrato de arrendamiento
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Trasciende la Doctrina de Marx y Engels, México también es influenciado y promulga la Constitución de 1917
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Se dicta una ley en el Edo. de México donde se obligaba a prestar atención médica requerida y pagar el salario a trabajadores hasta por 3 meses en caso de accidentes en el trabajo
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Se exigían mejores salarios y supresión de privilegios a empleados norteamericanos; Sólo se prohibió el trabajo a menores de 7 años
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Se fijaron indemnizaciones que en caso de incapacidad permanente alcanzaba hasta 2 años de salario.
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Desconoce el Régimen Porfirista y convoca al pueblo al restablecimiento de la Constitución y a la lucha por el principio de la "No reeleción"
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Se reduce la jornada a 8 horas, se implementa el descanso semanal y se prohibe la reducción de salarios
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Establecen salarios minimos
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Se implantó el descanso semanal y se expidió la Ley del trabajo del Estado que estableció la jornada maxima de 9 horas, descanso semanal, salario minimo, el riesgo profesional, escuelas primarias sostenidas por los empresarios, entre otros beneficios
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Contemplaba descanso semanal y vacaciones)
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Ofrecía leyes agrarias que favorecían la formación de la pequeña propiedad disuelvan los latifundios y restituyan a los pueblos las tierras de que fueron injustamente despojados
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Regulaba los contratos individuals y colectivos de trabajo
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Fue descepcionante en el aspecto laboral se limitaba a autorizar al poder legislativo para regular la materia del trabajo
