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Cuando el hombre empieza a trabajar en grupo empiezan los primeros fundamentos de la administración teniendo al hombre como jefe de casa y de tareas primordiales como la recolección
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Con la aparición de la agricultura se origino un crecimiento demográfico lo cual obligo a los hombres a mejorar la aplicación de la administración, en algunas culturas surgen las clases sociales y el control de trabajo
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Con la aparición del esclavismo la administración se ejerce mediante supervisión del trabajo y castigo físico, por lo cual se evidencio el bajo rendimiento por el descontento de los esclavos.
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esta época se caracterizo por la servidumbre, el poder se centralizo en el señor feudal, aparecen pequeños gremios de talleres y comerciantes, que a su vez generaban remuneraciones o "Salarios"
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Surge el capitalismo por lo cual se crean trabajos "asalariados", los talleres se empiezan a desarrollar como empresas y se evidencia mas las diferentes clases sociales.
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Aparecen los grandes inventos cambiando los procesos de producción, desaparecen los talleres y se transforman en fabricas, se genera explotación laboral.
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Frederick Taylor crea la administración científica, se mejoran los bienes y servicios, se implemento el análisis de tiempos la remuneración por bonos, se establecieron lineamientos de normas para el buen trato laborar y minimizar la explotación laboral
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Se crean los grandes avances tecnológicos, la economía se globaliza, se crean múltiples estilos de gestión y administración, se aplican procesos de selección, especialización y capacitación, acuerdo de sueldos y mejoras en el clima laboral.
