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1200
Imperio Romano
Para los romanos trabajar era indigno, ellos hacían parte de las colegiaturas o dedicarse a la guerra. la sociedad estaba basada en el esclavismo, a la caída "desaparece" esta institución renombrándola. Al final del reino se comienzan a crear colegios romano de alfareros, esto crea las Gildas germánicas, que son el inicio de las futuras corporaciones. estas colegiaturas se dividían en maestros, oficiales y aprendices. -
1300
Nacimiento de agremiaciones y corporaciones
Para desarrollar un oficio o profesión era obligatorio pertenecer a una corporación o gremio. El maestro pone la voluntad de enseñarle por un contrato de aprendizaje. Estas corporaciones establecen sus normas en estatutos, en estas se estipulaba la organización interna y regulaba las condiciones de trabajo. -
1457
Miguel Angel
El papado lo obliga a terminar sus obras en el vaticano para cumplir el pago que esta le hizo por adelantado. Miguel Angel recibe un juicio en su contra por no realizar las labores que le fueron encargadas. -
1492
Descubrimiento de América
Cristóbal Colón, en representación de los Reyes Católicos de Castilla y Aragón, realizó cuatro famosos viajes desde Europa a América. En el primero de ellos llegó a América el 12 de octubre de 1492, a una isla de las Bahamas llamada Guanahani. -
1542
Repartimiento de Indias
El repartimiento de indios fue un sistema de trabajo semiforzado impuesto por los españoles en algunos lugares de América, desde fines del siglo XVI hasta principios del XIX. -
Encomienda
La encomienda fue una institución socioeconómica mediante la cual un grupo de individuos eran obligados a retribuir a otro en trabajo, especie o por otro medio, para supuestamente disfrutar de un bien o una prestación que hubiesen recibido. -
La mita
La mita proveía al Estado de la energía indispensable para construir y conservar caminos y puentes. Era un sistema de trabajo a favor del Estado destinado a la formación de la civilización que implicaba la construcción de centros administrativos, templos, acueductos, casas, puentes, y la mejora de la comunicación entre una colonia y otra. -
Legislación Indiana
Conjunto de leyes y disposiciones de gobierno promulgadas por los reyes y por otras autoridades subordinadas a ellos para establecer un régimen jurídico especial en las Indias. -
Huelga de los tejedores de Lyon
Pequeñas luchas entre jornaleros y capitalistas sobre las demandas de la clase obrera, estas eran principalmente sobre temas salariales. -
Revolución industrial
Al sustituir los trabajos artesanales por las grandes fábricas y la generalización del trabajo asalariado surgen entonces los movimientos obreros en Europa (principalmente en Inglaterra) los cuales se consideraron inicialmente como un crimen.
Surgen las grandes fábricas, los grandes mercados y la nueva maquinaria que a la vez fomenta nuevos sistemas de producción y las nuevas necesidades sociales. Nace la gran competencia. -
Revolución agrícola (siglo XVIII y XIX)
Consistente en una innovación en la forma de trabajo agrícola mediante la implementación de nuevas leyes y técnicas que trajeron como consecuencia el descenso de la mano de obra pero el aumento de la productividad. -
Huelga de los tejedores de Lyon
Pequeñas luchas entre jornaleros y capitalistas sobre las demandas de la clase obrera, estas eran principalmente sobre temas salariales. A esta lucha se unieron también los albañiles y sombrereros. -
La Revolución Francesa
Se habían creado las condiciones decisivas para el desarrollo del movimiento obrero europeo, generó en los ciudadanos la necesidad de la democracia política y de la solidaridad en la lucha por los derechos humanos y por la propiedad capitalista de los medios de producción. Se proclaman los derechos a la libertad, la propiedad, la seguridad y la resistencia a la opresión. -
Period: to
Revolución francesa
-Toma de la Bastilla
- Nace el liberalismo económico: Promueve la libertad económica y la no intervención del estado.
-Mercantilismo: Se busca una intervención del estado para acabar con las diferencias. -
Ley de Le Chapelier
los obreros de la construcción lucharon en París por el mejoramiento de sus deplorables condiciones. Los representantes de la burguesía industrial, amos de la Constituyente, el 14 de junio, aprobaron la famosa ley de Le Chapelier. Esta ley prohibía que los obreros se reunieran o se organizaran; imponía fuertes multas y prisión contra los obreros que violaran sus provisiones. -
Leyes de asociaciones
Se crea en Inglaterra. Tenia como propósito condenar la actividad sindical e imponer sanciones a los que pertenecían a los sindicatos. Los trabajadores buscaban presionar por salarios más justos y jornadas razonables, con esto se prohiben los sindicatos porque estos traían muchas huelgas. Estas se derogan en 1824 en Inglaterra y unos años después en Francia. -
Ludismo
Aparecen los primeros movimientos obreros como el ludismo, este era un movimiento encabezado por los artesanos ingleses el cual consistía en protestar contra las nuevas máquinas que destruían el empleo. -
Periodo de revueltas en Inglaterra
Entre los años 1825 y 1834 en Inglaterra hubo muchas revueltas y aparecieron las primeras organizaciones locales y TRADE UNIONS (sindicatos); el movimiento obrero británico surgió con la revolución industrial, primero como resistencia a la propia industrialización y después como defensa de los derechos de los trabajadores, sometidos a las duras condiciones de la proletarización que imponían las condiciones de trabajo en las fábricas sin que estas pudieran ser sujetos de negociación colectiva. -
Asociación general de los mecánicos constructores
inicialmente se creó la confederación de trabajadores ingleses, pero fracasa y se disuelve tras lo que se crea la asociación general de los mecánicos constructores, esta asociación promovió en una de sus cláusulas que para ingresar a trabajar era necesario sindicalizarse -
Movimiento cartista
La asociación de trabajadores de Inglaterra elaboró la carta del pueblo. Durante algunos años el movimiento de los trabajadores recibió la influencia de diversos ideólogos que se ocuparon de estudiar e investigar la situación de los trabajadores, entre ellos estaban Friedrich Engels. -
Marxismo
Los conceptos fundamentales de la teoría social marxista permiten dar cuenta de la dinámica sindical contemporánea.
Marx define los sindicatos como: “sociedades de seguridad creados por los mismos obreros”(…)“la finalidad de los sindicatos tiene como fin impedir que los niveles de los salarios disminuyan por debajo de la suma pagada tradicionalmente en las diversas ramas de la industria, y que el precio de la fuerza de trabajo caiga por debajo de su valor”. -
Retraso en el Periodo Republicano Colombia
Retraso en el progreso de la industria nacional y el fracaso de la clase obrera en el periodo republicano. -
Sociedad de artesanos (Historia de Colombia)
Es el primer sindicato en Colombia, el cual buscaba un alza en los impuestos de aduana para que los productos elaborados por ellos pudieran competir en igual de condiciones con los traídos de otros países. -
Sociedad de artesanos de Bogota
Es la precursora del movimiento cooperativo en Colombia.Más adelante cambia su nombre a sociedades democráticas. -
SE CREA LA LIGA DE LOS COMUNISTAS
Que encomendó a Marx y Engels realizar el manifiesto comunista, documento básico del marxismo, de la liga comunista y de la primera asociación internacional de los trabajadores en 1964. -
Movimiento obrero
Se extienden por toda Europa una serie de movimientos revolucionarios que tienen especial importancia en Inglaterra y Francia; en ellos se hacen exigencias tanto de carácter político como social, proponiendo la protección de los intereses de los trabajadores y el derecho al trabajo. Gracias a estos hechos Marx y Engels escriben el manifiesto comunista. -
Crisis Económica Colombiana
Ya dentro del PERIODO INDUSTRIAL, el país sufre una crisis económica. -
Constitución Rionegro
Constitución de Rionegro -Liberal- dio paso a los Estados Unidos de Colombia. -
Creación de la AIT
Se creó en Londres la Asociación Internacional de Trabajadores (AIT), La Internacional, primera central sindical mundial de la clase obrera. Ese mismo año se reconoce en Francia el derecho a la huelga como uno de los derechos fundamentales del individuo. La primera internacional se divide en dos ramas la socialista y la anarquista; pretendía una organización obrera a la luz de todos los estados con un único órgano de gobierno proletario a nivel mundial. Se crea la libertad de coalición. -
Period: to
La primera internacional obrera
Estuvo integrada por partidos, sindicalistas, socialistas, anarquistas y asociaciones obreras de variado signo. El encargado de redactar sus estatutos fue Carlos Marx. En 1868, a raíz de la incorporación de Bakunin, la AIT sufrió una polarización que condujo a enfrentamientos entre dos tendencias irreconciliables: por un lado, la anarquista, por otro, la marxista. -
Creación de TUC
En Inglaterra se funda el Trades Union Congress (TUC), primera asociación de obreros que puede recibir propiamente el nombre de sindicato, ya que las personas afiliadas a él son defendidas y representadas desde la organización. Este sindicato pervive en la actualidad con 6.4 millones de afiliados. -
Period: to
Segunda revolución industrial
Entre los cambios sucedidos en los países que vivieron la industrialización durante este periodo destacan las innovaciones tecnológicas, los cambios organizativos en las empresas y los mercados y el nacimiento de lo que podría considerarse como la primera globalización. -
Derecho de sindicalización
Se formaliza el derecho de sindicalización en Inglaterra -
Movimiento comuna de Paris
La Comuna gobernó durante 60 días promulgando una serie de decretos revolucionarios, como la autogestión de las fábricas abandonadas por sus dueños, la creación de guarderías para los hijos de las obreras, la laicidad del Estado, la obligación de las iglesias de acoger las asambleas de vecinos y de sumarse a las labores sociales, la remisión de los alquileres impagados y la abolición de los intereses de las deudas. -
Primera división entre trabajadores
Durante el V Congreso de la AIT se produce la escisión entre marxistas y bakuninistas, en lo que será la primera gran división entre los representantes de los trabajadores. Durante el mismo, año, además, se reconocen los sindicatos obreros en Francia. -
La gran huelga de ferrocarriles.
La gran huelga de ferrocarriles en Martinsburg, Virginia debido a los recortes salariales. -
Creación de la FNS
Tras el reconocimiento en 1884 se los sindicatos obreros en Francia. En 1886 se crea en Lyon la Federación Nacional de Sindicatos y grupos cooperativos.
También, en USA se daba la gran revuelta de Haymarket en Chicagoo. Se conquisto el derecho de 8 horas diarias de trabajo. Constitucion de Politica de Colombia de 1886 -
Derecho de Huelga
Se garantiza Constitucionalmente el derecho a la huelga. -
Creación de la segunda internacional
Se fundó la Segunda Internacional, cuyo primer congreso se celebra en París el 14 de julio. Este congreso declara al 1º de mayo como Día Internacional de los Trabajadores, en conmemoración de los 5 huelguistas ejecutados en mayo de 1886 en Chicago. Desde entonces ha sido un día de movilización global sincronizada de los trabajadores del mundo. Además, adoptan la reivindicación de la jornada de ocho horas. -
Etapa de Regeneración
Etapa de regeneración Nacen las primeras entidades bancarias y empresas como la Cervecería Bavaria. -
Period: to
La Segunda Internacional Obrera
Su sede se estableció en Bruselas, destacó por la búsqueda de una legislación que mejorara las condiciones de vida de los trabajadores (subsidios de desempleo, protección social, etc) y, de forma especial, el empeño en la instauración de la jornada de ocho horas. Instituyó el primero de Mayo como fiesta reivindicativa (Día Internacional del Trabajo) y el 4 de Marzo (Día Internacional de la Mujer Trabajadora). Se disolvió tras el estallido de la Primera Guerra Mundial. -
La huelga homestead
Los trabajadores siderúrgicos declararon huelga por una mejor paga. El proletario contrató guardias para proteger a los trabajadores nuevos a la planta. Se desató una pelea y algunas personas murieron. Los trabajadores renunciaron al sindicato y volvieron a trabajar. -
La huelga de pullman
Es una huelga de ferrocarril en Estado Unidos en el verano de 1894. La huelga comenzó el 11 de mayo cuando casi 4000 empleados de la fábrica de Pullman Company comenzaron una huelga ilegal en respuesta a reducciones de salarios. -
Fenómeno cafetero y fabril
Fenómeno cafetero y fabril. Nacen las primeras asociaciones de trabajadores y sociedades de mutuo auxilio. -
Period: to
Sindicalismo en Colombia
El nacimiento del sindicalismo y el apoyo extendido de la clase trabajadora fue producto de la actitud paternalista o protectora del gobierno frente al manejo de conflictos laborales, puesto que los partidos mayoritarios buscaron siempre el apoyo de los trabajadores. -
Creación de la secretaria internacional de sindicatos
Se constituye en Copenhague la Secretaría Internacional de Sindicatos, con participación de asociaciones de Alemania, Bélgica, Gran Bretaña, Finlandia y Suecia. -
Rafael Uribe
Rafael Uribe precursor del derecho laboral colombiano. Partido liberal. -
Primeros sindicatos en europa central
En Italia se crea su primer sindicato: la Confederación General del Trabajo (CGdL) y en Países Bajos la Federación Neerlandesa de Sindicatos. -
Sindicato de Tipografía Bogotá
Se reconoció personería jurídica por parte del estado al primer sindicato: el sindicato de tipografía de Bogotá. -
Taylorismo
El taylorismo es una forma de organización fabril que sigue existiendo hoy en día en muchos países del Tercer Mundo, especialmente del sudeste asiático, donde las marcas más importantes y caras del mercado sostienen una enorme cantidad de empleados en las peores condiciones, que trabajan sin parar y con salarios indignos. -
masacre de Triangle Shirtwaist
La masacre en la fabrica textil de triangle shirtwaist, gracias a esto se crea el sindicato nacional de mujeres textiles. -
Unión Obrera
Surge la unión obrera -
Revolución Rusa.
Primer estado obrero de la historia -
Decreto 002 - Huelga
Se crea la primera norma que regula el ejercicio de la huelga, Decreto 002 de 1918. -
Creación de la OIT
Con el Tratado de Paz de Versalles, que se da creación a la Organización Internacional del Trabajo, con el cual el ius laboralismo internacional adquiere una nueva connotación, cual es el respeto a la dignidad humana, la preferencia del ser humano frente al mercado, esto produciendo una nueva lectura del derecho laboral. En Colombia, La ley 78, regula los conflictos colectivos y sobre todo la huelga. -
Ley 78 de noviembre de 1919
Se ocupo de los conflictos colectivos y
sobre todo de las huelgas.
En Colombia, se dieron movimientos huelguisticos, donde los trabajadores de los puertos buscaban mejoras salariales. -
Ley 21 del 19 de octubre de 1920
Se encargó de regular el ejercicio de la huelga, estableció con claridad la etapa de arreglo
directo, introdujo la conciliación y perfeccionó el arbitramento. Esta ley prohibía las huelgas de los funcionarios públicos -
Ley Johnson-Reed
Los sindicatos recibieron un gran estímulo con la ley de inmigración de. Está reunía la cantidad de personas que podían ingresar a Estados Unidos por año limitando la cantidad de personas en busca de trabajo. Como consecuencia, aumentó la capacidad de negociación de los trabajadores. -
Interrupción labores en Tropical oil company
Protestas por incumplimiento de acuerdo. -
Congreso Obrero
Celebración del primer congreso obrero en Colombia. -
CON
Se crea la confederación obrera (CON). -
Huelga ferroviaria
Huelga de trabajadores de la ferroviaria del pacífico. Salario justo por 8h de trabajo y el descanso dominical. -
Masácre de las bananeras (Historia Colombia)
Trabajadores de la United Fruit Company se organizaron para reclamar garantías laborales, peticiones que no fueron escuchadas por la compañía y que ante la negativa de negociación se plantaron en la plaza de la estación de Ciénaga, en donde fueron asesinados por el ejército nacional. -
Disolución CON
Disolución de la confederación obrera. -
La gran depresión
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Reconocimiento Sindicatos
Reconocimiento a más de 99 grupos y organizaciones sindicales. -
Ley 83 1931
En 1930 fue era de oro para el sindicalismo en Colombia pues en 1931 se expide la ley 83 sobre organización sindical y se establecieron normas sobre la declaración de huelgas. -
Ley Wagner
La ley nacional de relaciones laborales se limita a proteger y garantizar la libertad de sindicarse, el proceso de la negociación colectiva y el derecho a la huelga. En Colombia, se da la primera central obrera: Confederación sindical de trabajadores. -
Confederación Sindical Colombiana
Alfonso López Pumarejo- revolución en marcha, se crea la confederación sindical colombiana, reconocida como persona jurídica mediante resolución ejecutiva no 271 de 1937. -
Alfonso López Pumarejo
Alfonso López Pumarejo, se encargó de dar solidez al derecho laboral y regular la huelga por medio de la constitución y por otro lado se propusó una regulación e institucionalización de los sindicatos y los movimientos obreros y el reconocimiento de derechos y reinvidicaciones. -
FNTTF
Se funda en Barranquilla la Federación Nacional de trabajadores del Trasporte Federal. -
Confederación de Trabajadores de Colombia CTC
Primera organización sindical de tercer grado -
Redacción estatuto del trabajo
El evento histórico conocido como “golpe de Pasto” liderado por el general Diógenes Gil contra el presidente Alfonso López Pumarejo. La coyuntura histórica referida enmarcó las gestiones del entonces ministro del trabajo Adán Arriaga Andrade, quien encomendó a una comisión de juristas la redacción del Código Sustantivo del Trabajo. La promulgación se dio el 8 de octubre de 1944. -
Decreto 1778 de 1944
Prohibió la huelga. -
Decreto 2350 de 1944
El derecho de los trabajadores a asociarse libremente; la constitución de sindicatos de empresa, gremiales y de oficios varios; la definición del sindicato de empresa como base de la organización sindical y la restricción para que no exista más de un sindicato en una misma empresa; el establecimiento del fuero sindical; la convención colectiva; la definición de servicios públicos en los que se prohíbe la huelga; la institución de la Jurisdicción del Trabajo -
Ley 6 del 45
Incorpora una estipulación horaria -
DECRETO 2313
Decreto 2313 Aumentó el control estatal de los sindicatos, prohibición de intervenir en política y limita el ejercicio de la huelga. -
Convenio 87 OIT
Se adopta el convenio 87 de la OIT sobre sindicatos y libertad sindical. Se implementa el Departamento Nacional de Super Vigilancia Sindical del Ministerio del Trabajo. -
Convenio OIT
Sobre derecho de sindicación y de negociación colectiva -
Seguro Social ICSS
Creación del Seguro Social Obligatorio y el Instituto de los Seguros Sociales. -
Código sustantivo del trabajo
Aparece el código sustantivo del trabajo en Colombia, ordenada por el artículo 46 del Decreto Ley 3743 de 1950, la cual fue publicada en el Diario Oficial No 27.622, del 7 de junio de 1951, compilando los Decretos 2663 y 3743 de 1950 y 905 de 1951. -
Period: to
Sindicalismo en Colombia
El movimiento sindical al excederse y salirse de los márgenes legales promovió la legislación antisindical y la activación del estado en este sector, restringiendo así algunos de los derechos colectivos. Durante esta época al mantenerse la búsqueda de un acuerdo, se logro un aumento en las prestaciones sociales de los trabajadores. -
Ley 26
Ley 26 que regula el derecho de asociación sindical. -
Inglaterra
Primera ministra Margaret Thatcher, gobierna basada en el neoliberalismo y se dan grandes recortes de las conquistas laborales. -
Inglaterra
Huelga minera. primer medida de fuerza entre trabajadores y Estado. -
Period: to
Sindicalismo en Colombia
Aquí se había tornado impagables los aumentos de las prestaciones sociales, por esto se cambió de estrategia dando aumentos salariales a cambio de una mayor limitación a los derechos colectivos. En conclusión, en esta época se produce la transición de diversos esquemas en los cuales las demandas de los trabajadores se han atendido de diversas formas, y siempre han sido participes de transacciones en las que se negociaron en cierta medida los derechos laborales colectivos. -
Ley 83 de 1991
Clasifica los sindicatos y asociaciones, establece su constitución, facultades y personería jurídica. -
Constitución política de Colombia
Crea instituciones como el estatuto del trabajo, trae inmersa la huelga como un mecanísmo de participación ciudadana y se refiere a los derechos de la negociación colectiva.
