HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • 500 BCE

    ANTIGUEDAD

    EGIPTO: Se encuentran los primeros vestigios de seguridad ocupacional, siendo innovadores en la materia
  • 467

    EDAD MEDIA

    SE UBICA ENTRE EL 467 - 1400.
    GRECIA Y ROMA: Se pueden Observar primeros estudios sobre el impacto toxicologico, del trabajo en minas, se da a conocer "la satira de los oficios", donde ya se habla de posturas incomodas en el trabajo, fatiga y deformaciones fisicas.
  • 1450

    1450

    Se da la invención de la imprenta durante el renacimiento, lo que causa la edición de diferentes textos referentes a la salud en el trabajo
  • 1470

    PANFLETO DE ULRICH ELLONBOG

    Se publica el panfleto de ULRICH ELLONBOG, que señala las enfermedades profesionales, primer documento impreso en seguridad y salud en el trabajo
  • 1500

    COMIENZOS DEL SIGLO XVI

    Aproximadamente entre 1473 - 1524
    Se demuestran los efectos nocivos del trabajo de los orfebres de Augsburgo, varios autores empiezan a centrar su atención en el aumento de accidentes traumaticos y enfermedades respiratorias en mineros
  • 1542

    REVISION DE VESALIO

    Vesalio, revisa los textos de galeno, realizando un aporte en cuanto los avances anatómicos en medicina del trabajo, al descubrir que los estudios de galeno fueron en animales y no seres humanos existiendo gran diferencia
  • 1556

    ESTUDIOS DE PARACELSO

    Paracelso, realiza estudios sobre nuevas enfermedades epidémicas en mineros, la creciente actividad minera en Europa, permite establecer vinculos entre practicas medicas y quirúrgicas con las situaciones laborales
  • TRATADO DE LAS ENFERMEDADES DE LOS ARTESANOS

    Se realiza la primera edición de Bernardino Ramazzini, considerada la iniciadora de la tradición científica de la higiene y la medicina de l trabajo, la cual surge de la revisión de 54 oficios profesionales. analizando los riesgos de cada una, junto con su prevención, y forma de disminución de estos riesgos.
  • ESTUDIOS SOBRE LAS LABORES DE LOS MARINOS

    Se inician estudios sobre el oficio de los marinos, por lo cual se publican textos, sobre los riesgos transoceanicos , se implementan estrategias de prevención
  • MEDICO DE MINAS

    Se crea el puesto oficial de medico de minas, reconociendo la vulnerabilidad del oficio, aparecen los primeros fondos de compensación para los casos de accidente, enfermedad o muerte.
  • OBRAS SOBRE RIESGOS DE TRABAJO

    Existe para esta época una creciente de autores, entre ellos PHILIPPE HECQUET (representante de la escuela mecanista), que abordan la problemática de los riesgos derivados del trabajo, aconsejando la aplicación de las normas preventivas
  • HOSPITAL DE MINEROS

    Se crea el hospital de mineros, destinado a la recuperacion de la capacidad productiva de los mineros inhabilitados.
  • I REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    Ubicada entre 1760 - 1830
    El país pionero fue Gran Bretaña, tanto en cuanto a la tecnificación como a la seguridad del trabajo. Con estas propuestas se ordenaron los ambientes y los procedimientos de trabajo, y ello mejoró las condiciones de seguridad. En ese sentido, el impacto de la obra de Taylor en la producción y la seguridad laboral fue importante, ya que favoreció la sistematización del trabajo, por lo que se le considera el padre de la administración
    científica.
  • DESCRIPCIÓN SISTEMÁTICA DE PATOLOGIAS

    Jose pares, ejerce como medico de minas, elaborando un programa de descripción sistemática de la patología laboral de las minas, un éxito para la época.
  • HIGIENE O SALUD PUBLICA

    Aparece un nuevo pensamiento medico, denominado "higiene o salud publica", la salud laboral, cobra sentido de bienestar de los estados, volviéndose un objeto de estudio, generando asistencia hospitalaria a trabajadores, se crea en España los primeros escritos sobre salud laboral.
  • PRIMER ESCENARIO INDUSTRIAL

    Aparecen los primeros escenarios industriales, siendo uno de los primeros casos, la investigación lancashire, acerca de los repetidos brotes de fiebre, se recomiendan 9 medidas, para mejorar las condiciones de trabajo de la industria textil.
  • CORPORACIÓN DE BARCELONA

    La corporación de Barcelona, prohibió en mayo de 1784,la creación de nuevas fabricas de indianas, hasta que existieran nuevas regulaciones para trabajadores.
  • TOXICOLOGIA INDUSTRIAL

    Jean Baptiste Alphonse Chevalier, inauguro el campo de la toxicologia industrial, estudiando los riesgos en la fabricación y empleo de las pinturas.
  • INSPECCIÓN DE EPIDEMIAS

    Jose Masdevall, como inspector general de epidemias, logra minimizar los riesgos en la salud publica y de los operarios, destacando las mejoras en las condiciones de vida de los trabajadores
  • CONSEJO DE SALUBRIDAD PUBLICA

    Se funda el consejo de salubridad publica de la prefectura de parís.
  • DISCURSO DE ANGOSTURA

    Se habla por primera vez en Colombia de la protección a los trabajadores, en este caso específicamente de los pertenecientes a la milicia.
  • ESTADÍSTICAS DE MORTALIDAD POR OCUPACIÓN

    Patissier realiza , estadísticas de mortalidad por ocupación, se prohíben los oficios peligrosos, reservándolos solo para condenados a muerte, se mejoran las condiciones de vida de los trabajadores y el establecimiento de compensaciones económicas para accidentados y jubilados.
  • PROGRAMA PARA EL MEJORAMIENTO

    Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento
    ambiental, educacional y moral de los trabajadores. Inglaterra y Francia fueron los países que lideraron la formalización de la salud y la seguridad ocupacional en Europa, con
    diversas innovaciones
  • SERVICIO MEDICO EN LAS EMPRESAS

    Las empresas, empiezan a contratar un servicio medico especializado para sus trabajadores, dentro de sus instalaciones
  • LEY PAR ACCIDENTES EN MAQUINARIA

    Los inspectores empiezan certificar a los obreros con edad mínima legal, se crea ley para evitar accidentes en las maquinarias.
  • 1856

    Se expide la primera legislación sobre trabajo infantil en Francia, la cual es posteriormente abolida.
    Pedro Felipe Monlau, crea un folleto de higiene industrial, el cual al ser el proceso industrial negativo, debió rechazarse su gestión.
  • HIGIENE DEL TRABAJO

    Juan Gine Partagas, implanto una higiene del trabajo para perfecciones laborales en la producción industrial
  • "LAS ENFERMEDADES DE LOS TRABAJADORES"

    Se realiza el primer tratado de patología laboral de la era industrial, por LUDWING HIRT, compilando la información existente sobre higiene y enfermedades de trabajo.
  • INSPECCIÓN MEDICA DEL TRABAJO

    En Bélgica, por primera vez, se plasma en diferentes áreas la vigilancia del empleo de niños, existencia de primeros auxilios, labores de encuesta a los trabajadores y exámenes de salud, denominado INSPECCIÓN MEDICA DEL TRABAJO.
  • LEY ESPAÑOLA

    Se expide la ley española, donde se Instauración de una compensación económica a cambio de minimizar el riesgo industrial, se obligo a los empresarios a proporcionar atención médica a sus trabajadores, garantizando el pago de indemnizaciones, nació la medicina de accidentes, la cual era un proceso con el fin de lograr que el trabajador se reintegrara a su puesto de trabajo y por último se realizaban campañas de prevención y educación sanitaria
  • COMISIÓN INTERNACIONAL PERMANENTE

    Surgen en Italia, movimientos de estudio y prevención de enfermedades del trabajo, del cual nace la comisión internacional permanente para el estudio de las enfermedades profesionales con sede en Milan, actualmente llamada (Internacional Comission Ocupational.), ocupándose del estudio de la compensación en caso de accidente laboral.
  • TOXICOLOGIA INDUSTRIAL

    Durante estas fechas en Gran Bretaña y Alemania, aparecieron las leyes y la incorporación del desarrollo de las ciencias experimentales, la toxicología industrial, la ciencia del trabajo y la ergonomía.
  • LEY URIBE

    Se expide la llamada "ley Uribe", la cual habla sobre la accidentalidad laboral y enfermedades laborales y se convierte en la primera ley relacionada con salud ocupacional en Colombia
  • LICENCIATURA EN SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

    La Universidad de Harvard fue la primera casa de estudios
    superiores que concedió el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo y en la actualidad más de veinte universidades norteamericanas disponen de programas para licenciatura y doctorado en Higiene y Seguridad Profesional
  • LEY 46

    Se expide en Colombia la ley 46, la cual dicta medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores.
  • OFICINA FEDERAL DE HIGIENE INDUSTRIAL

    Se rea la oficina federal de higiene industrial, difundiendo servicios estatales de higiene industrial en muchos países, ALICIA HAMILTON, medica norteamericana experta en higiene industrial, habla por primera vez de Superstición, en razón de los trabajadores que presentaron eventos de envenenamiento por falta de higiene.
  • LEY 37

    Se expide en Colombia la ley 37, la cual establece un seguro colectivo para empleados.
  • COMITÉ INTERNACIONAL PARA EL ESTUDIO DE ACCIDENTES DE TRABAJO

    Se creó el Comité Internacional para el estudio de los accidentes de trabajo,igualmente inicio una nueva Institución con una sección de higiene del trabajo (OIT) la cual ha mejorado y contribuido al bienestar del obrero, en términos de jornada y la manipulación de materiales peligrosos
  • PREVENCION DE ACCIDENTES LABORALES

    Se da la formalización de la seguridad industrial con la publicación de 1931 del libro Prevención de accidentes laborales de H. Heinrich, quien se le considera padre de la seguridad industrial, es importante rescatar que antes hubo diversos eventos notables que marcaron el proceso de institucionalización de la seguridad industrial como ciencia y profesión.
  • LEY 10

    Se expide la ley 10 de 1934, la cual reglamenta la enfermedad profesional, auxilios de cesantias, vacaciones y contratación laboral.
  • INSPECCIÓN MEDICA DEL TRABAJO

    Se crea en España la inspección media del trabajo, se reorganizan los servicios de inspección por la guerra civil, se crea la ley de enfermedades profesionales.
  • EXÁMENES PERIÓDICOS EN SALUD

    Se institucionalizan los exámenes periódicos en salud, a los trabajadores de actividades peligrosas, por parte de cirujanos examinadores, quienes daban el visto bueno sanitario a los obreros antes de su contratación.
  • LEY 96

    Se expide la ley 96 de 1938, por medio de la cual se crea el ministerio de protección social.
  • LEY 44

    Se expide en Colombia la ley 44 de 1938, la cual creo el seguro obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo.
  • INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA Y SEGURIDAD DEL TRABAJO

    Se crea el Instituto Nacional de medicina y seguridad del trabajo articulándose a la salud ocupacional.
  • DECRETO 2350

    Se expide en Colombia el Decreto 2350 de 1944, por medio del cual se dan los fundamentos del código sustantivo del trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su labor.
  • LEY 6

    Se expide en Colombia la ley 6 de 1945, por medio de la cual se aprueba la ley general del trabajo, se promulgan disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, entre otros.
  • DECRETO 1600

    Se expide en Colombia el decreto 1600 de 1945, por medio del cual se organiza la caja de previsión social de los empleados y obreros nacionales
  • LEY 90

    Se expide en Colombia la ley 90 de 1946, por medio de la cual se crea el seguro social obligatorio y el instituto de seguros sociales con el objeto de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos, incluye los accidentes de trabajo y enfermedades laborales
  • ESCUELA NACIONAL DE MEDICINA DEL TRABAJO

    Se establece en España, la escuela nacional de medicina del trabajo, practica especializada en seguros sociales.
  • ACTO LEGISLATIVO 77

    Se expide en Colombia el Acto Legislativo 77 de 1948, por medio del cual se crea la oficina nacional de medicina e higiene industrial y se propone su sostenimiento.
  • Decreto 3767

    Se expide en Colombia el Decreto 3767 de 1949, el cual establece políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo, creándose el pago de las prestaciones patronales
  • MODELO DE SEGURIDAD LABORAL

    En España, los médicos de las empresas, constituyen el modelo de salud laboral del franquismo
  • PROFECIONALIZACION

    la seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión, cuyos aportes a la industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos ocupacionales, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción.
  • DECRETO 3170

    Se expide en Colombia el Decreto 3170 de 1964, el cual aprueba el reglamento del seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en esta se establecía que los trabajadores afiliados al ISS, con una incapacidad entre el 20 y el 50%, recibirían una indemnización en forma de renta mediante el reconocimiento de una pensión vitalicia proporcional.
  • OSHA

    Se creó la OSHA, con competencias al trabajo en el sector público y en sanidad americana, División de Higiene del Trabajo, se transformó en el Instituto de Sanidad Ambiental, que mantiene la investigación sobre agentes tóxicos
  • LEY 9

    Se expide en Colombia la ley 9 de 1979, la cual acuña el termino salud ocupacional y dicta medidas sanitarias para las empresas
  • RESOLUCION 2400

    Se expide en Colombia la Resolución 2400 de 1979, por medio de la cual, se trata el tema de la creación de matriz de peligros, plan de emergencias, realizacion de actividades de señalizacion, adquisición de equipos de emergencia, entrega de EPPS, regula ademas acerca de instalación de dimensiones, transporte y manejo de materiales y otras capacitaciones.
  • RESOLUCION 2413

    Se expide en Colombia la resolución 2413, por medio de la cual se dicta el reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción.
  • DECRETO 586

    Se expide en Colombia el Decreto 586, por medio del cual se crea el "comité de salud ocupacional".
  • RESOLUCIÓN 8321

    Se expide en Colombia la resolución 8321 de 1983, por medio de la cual se dictan normas sobre protección y conservación de la audición, de la salud y el bienestar de las personas, por causa de la producción y emisión de ruidos.
  • DECRETO 614

    Se expide en Colombia el Decreto 614 de 1984, siendo el primero plan de salud ocupacional, orientando acciones y programas de las instituciones y entidades publicas y privadas.
  • RESOLUCION 2013

    Se expide la resolución 2013 de 1986, por medio de la cual se reglamento la conformación y funcionamiento de los comités paritarios de SO -COPASO
  • DECRETO 776

    Se expide en Colombia el Decreto 776 de 1987, por medio del cual se modifica la tabla de evaluación de incapacidades resultantes de accidentes de trabajo, contenida en el articulo 209 del código sustantivo del trabajo.
  • RESOLUCION 1016

    Se expide en Colombia la resolución 1016 de 1989, por medio de la cual se reglamenta la la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los empleadores del país.
  • RESOLUCIÓN 2177

    Se expide en Colombia la Resolución 2177 de 1989, por medio de la cual se desarrolla la ley 82 de 1988, aprobatoria del convenio 159 de la OIT, sobre readaptacion profesional y empleo de personas invalidas.
  • RESOLUCION 1792

    Se expide la Resolución 1792 de 1990, por medio de la cual se adoptan valores limites permisibles para la exposición ocupacional al ruido.
  • CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE 1991

    Se expide después de la asamblea nacional constituyente, la Carta Magna, en cuyo articulo 25 define el trabajo como una obligación salarial y goza de especial protección estatal, dándole el grado de Derecho fundamental.
  • RESOLUCIÓN 1075

    Se expide en Colombia la Resolución 1075 de 1992, por medio de la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional.
  • LEY 55

    Se expide en Colombia, la ley 55 de 1993, por medio de la cual se aprueba y adopta el convenio 170 y recomendación 177 sobre la Seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo, de la OIT.
  • LEY 100

    Se expide la ley 100 de 1993, por medio de la cual se crea el sistema de seguridad social integral.
  • DECRETO 1346

    Se expide el decreto 1346 de 1994, por medio del cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez.
  • DECRETO 1281

    Se expide el decreto 1281 de 1994, por medio del cual se reglamenta las actividades de alto riesgo.
  • DECRETO 1295

    Se expide el decreto 1295 de 1994, por medio del cual se determina la organización y administración del sistema de riesgos profesionales.
  • DECRETO 1834

    Se expide el Decreto 1834 de 1194, por medio del cual s reglamenta la integración y funcionamiento del consejo Nacional de Riesgos Profesionales.
  • DECRETO 1832

    Se expide el Decreto 1832 de 1994, por medio del cual se adopta la tabla de Enfermedades profesionales
  • DECRETO 1772

    Se expide el Decreto 1772 de 1994, por medio del cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales
  • DECRETO 2644

    Se expide el Decreto 2644 de 1994, por medio del cual se expide la tabla única para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente.
  • DECRETO 16

    Se expide el Decreto 16 de 1997, por medio del cual se reglamenta la integración, el funcionamiento y la red de los comités nacionales, seccionarles y locales de salud ocupacional.
  • LEY 879

    Se expide la Ley 879 de 2000, también llamada ley de flexibilizacion laboral, por medio de la cual se permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo asociado
  • DECRETO 205

    Se expide el Decreto 205 de 2003, por medio del cual se dispone que es función de la dirección general de riesgos profesionales del ministerio de protección social, diseñar las políticas, normas, estrategias, programas y proyectos para el desarrollo del sistema de riesgos profesionales.
  • LEY 1010

    Se expide la ley 1010 de 2006, por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
  • DECRETO 2646

    Se expide en Colombia el Decreto 2646 de 2008, por medio del cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación,evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de exposiciones a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
  • RESOLUCION 1348

    Se expide en Colombia la Resolución 1348 de 2009, por medio de la cual se adopta el reglamento de Salud Ocupacional en los procesos de generación, trasmisión y distribución de energía eléctrica para las empresas del sector eléctrico.
  • DECRETO 2566

    Se expide en Colombia el Decreto 2566 de 2009, por medio del cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales.
  • LEY 1355

    Se expide en Colombia la ley 1355 de 2009, por medio de la cual se define la obesidad y las enfermedades crónicas no transmisibles asociadas a esta como una prioridad de salud publica y se adopta medidas para su control, atención y prevención.
  • LEY 1562

    Se expide en Colombia la ley 1562 de 2012, por medio de la cual se modifica el sistema de Riesgos laborales, cambia, el termino salud ocupacional, por seguridad y salud en el trabajo.
  • RESOLUCION 1409

    Se expide en Colombia la Resolución 1409 de 2012, por medio de la cual se establece el reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas
  • DECRETO 1443

    Se expide en Colombia el Decreto 1443 de 2014, por medio del cual se dictan disposiciones para la implementacion del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
  • DECRETO 1477

    Se expide en Colombia el Decreto 1477 de 2014, por medio del cual se expide la tabla de enfermedades laborales.
  • DECRETO 1072

    Se expide en Colombia el Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se compila distintas reglamentaciones preexistentes en materia labora, expidiendo el Decreto Único reglamentario del sector trabajo.
  • RESOLUCION 11

    Se expide la resolución 1111 de 2017, por medio de la cual se establecen los estándares mínimos del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en las empresas, es decir, la definición del como y cuando se debe entregar dicha implementacion.
  • RESOLUCIÓN 0312

    Se expide en Colombia la Resolución 0312 de 2019, la cual deroga la resolución 1111, define los estándares mínimos del SSGST.