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Se destaco por innovaciones en materia de seguridad y salud ocupacional para los esclavos que adornaban la urbe egipcia dando: sandalias, arneses y andamios. Aunque la protección era dejada al criterio del patrón.
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Adquirió conciencia colectiva sobre la seguridad y salud ocupacional pero no individual.
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Tuvo mayor trascendencia en salud ocupacional especialmente en Grecia ya que desarrollo el trabajo diferencial en la construcción de la gran acrópolis. Su mayor aporte sobre la medicina ocupacional fue en el campo de trabajo de minas y las enfermedades por intoxicación.
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Recomendaba tomar a mineros tomar baños higiénicos para evitar saturación de plomo. indico que había determinantes de las enfermedades que se relacionaban con el ambiente social, laboral y familiar.
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Intervino en la salud ocupacional de su época. Estudio deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales.
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Fue el primero en describir las enfermedades de los esclavos, anuncio varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio, recomendó respiradores fabricados con la vejiga de animales.
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Fue considerado el médico mas importante del mundo antiguo, estudio enfermedades de mineros, curtidores y los gladiadores.
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Surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores.
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Inició la preocupación médica en las comarcas mineras centroeuropeas.
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Dictamino las ordenanzas caracterizadas por velar por la seguridad de la clase trabajadora.
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Contribuye a la higiene laboral y en la publicación "DE RE METALLICA" menciona afecciones en ojos, pulmones y articulaciones de los mineros.
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En Alemania se publica panfleto elaborado por Ulrich Ellenebaf señalando algunas enfermedades profesionales.
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Escribe sobre múltiples tipos de intoxicación por metales en los mineros y enfatizo en los problemas pulmonares mas frecuentes
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Se estableció el vinculo entre practicas medicas y quirúrgicas con situaciones laborales. Ulrich Ellenbag fue el primero en describir las enfermedades derivadas del trato con metálicas.
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Detalla descripciones anatómicos en la publicación DE HUMANIS CORPORIS FABRICA, que hasta este momento no han perdido relevancia.
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Inicia formalmente la medicina ocupacional. Trabajo mas profundo y amplio sobre la salud ocupacional. enseñaba como profesor en la universidad de PADUA a relacionar el trabajo con la salud.
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Menciono diversas dolencias y enfermedades relacionadas con el sistema nervioso asociados con ocupaciones especificas hipotéticamente.
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La salud ocupacional paso a un periodo de latencia ya que los científicos se interesaron en aspectos técnicos del trabajo dejando de lado la seguridad.
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Gran Bretaña fue pionero en cuanto la tecnificación y a la seguridad del trabajo.
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Dio el edicto de protección contra accidentes, debido a los abusos y explotación de los trabajadores y obreros.
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Reglamenta el trabajo y limita la jornada laboral, fija niveles mínimos de higiene, la salud y la educación de los trabajadores.
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Creado en Paris, donde colaboraban médicos, químicos, farmacéuticos y veterinarios para poder operar bajo el diseño de la trama urbana y la instalación de las industrias bajo la perspectiva de la salubridad.
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Pone en marcha el programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores. propone que un médico visitara diariamente a las empresas.
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Fueron médicos de las sociedades de socorros o cajas de seguros libre que crearon la nueva modalidad surgiendo por estimulo de los empresarios en Gran Bretaña.
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Surge la ley del trabajo para los niños.
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Aparecen leyes que protegen a las mujeres en el trabajo.
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Se realizan los primeros análisis de mortalidad ocupacional.
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Se modifica la ley del trabajo incluyendo mas enfermedades ocupacionales.
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Se creo una ley donde se nombraba los inspectores en las fabricas.
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Aparecen leyes de compensación del trabajador.
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Se establece la primera oficina estadística del trabajo.
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Empiezan las inspecciones en las empresas para verificar el cumplimiento de las normas.
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Funda el primer instituto de higiene en Munich.
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Se creó la asociación de higiene y prevención.
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Gracias a la revuelta se estableció las 8 horas de trabajo.
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Se generaliza en el mundo la legislación que protege la sociedad y los trabajadores contra los riesgos laborales.
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La inspección médica del trabajo se plasmo por vez primera, formada por un servicio central, que incluía laboratorio, 3 inspectores y 149 médicos
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Se realizaron esfuerzos para responsabilizar a los empresarios por los accidentes laborales.
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Aunque solo protegía a los trabajadores de la industria.
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La protección del trabajador frente a los peligros y riesgos laborales se desconocían.
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Establecía que la enfermedad cuando daba causal directo con el trabajo debía considerarse también accidente.
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Fue la primera ley relacionada con la salud ocupacional caracterizada por accidentalidad laboral y enfermedades profesionales.
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Se asumió tareas de peritaje sobre el grado de incapacidad resultante tras un accidente en casos de compensación.
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Thomas Oliver escribe sobre las ocupaciones peligrosas y enfermedades propias de oficios, haciendo que la medicina laboral se difunda por todo el mundo.
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Aprobó primera ley que regula la indemnización del trabajador.
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Formaba parte del departamento de higiene y sanidad industrial.
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Se trataba de implantar un seguro obligatorio de accidentes en la industria y la agricultura y una protección en la situación de invalidez temporal y permanente.
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Dictaminaba las medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores.
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La universidad de Harvard fue la primera casa de estudios superiores que concedió el titulo de licenciado en seguridad e higiene en el trabajo.
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Empieza a funcionar la organización internacional de trabajo.
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Alicia Hamilton médica norteamericana experta en la higiene industrial hablaba sobre la superstición al referirse en la creencia entre los médicos de empresas, ya que expresaban que los trabajadores se envenenaban así mismos por falta de higiene. sin embargo ella consideraba que no se tenia en cuenta la concentración del polvo en la fabrica de acumuladores.
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Se da el seguro de vida colectivo para empleados.
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Se crea el servicio y prevención de accidentes gracias al tratado.
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En ella se menciona sobre la imprudencia del trabajador donde no exime de responsabilidad al patrón y la obligatoriedad de la asistencia de las lesiones que viesen modificado su curso por enfermedades intercurrentes.
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Eduardo Aunos Perez reunió en el código de trabajo las materias mas importantes de carácter laboral.
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Considerado el padre de la seguridad industrial, publicó libro sobre prevención de accidentes laborales.
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España ratifica con este decreto donde hacia obligatorio la protección a los trabajadores agrícolas pero con algunas diferencias.
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Se adapto al convenio internacional del trabajo.
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Se reglamenta la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral.
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Se creó una inspección médica del trabajo adscrita a la dirección general de sanidad y con clara vocación preventiva en España.
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Se crea la ley de bases de seguro de enfermedad.
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Se convirtió en la división de higiene y sanidad industrial como parte del instituto nacional de higiene.
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Se realizan exámenes periódicos en salud de poblaciones laborales que realizan actividades peligrosas ejemplo: sustancias radioactivas y su manipulación.
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En la declaración III N°6, señala como misión del estado, vigilar la seguridad del trabajo y incrementar los seguros de accidentes.
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Se creó el seguro obligatorio e indemnización para accidentes de trabajo.
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Promulga los fundamentos del código sustantivo del trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores.
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Se crea los comités de higiene y seguridad en el trabajo.
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Se aprueba la ley general del trabajo.
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Se crea el instituto de seguros sociales con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones.
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Se aprueba la implantación obligatoria del seguro de las enfermedades profesionales con carácter independiente de los accidentes de trabajo y se establece la lista de enfermedades protegidos.
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Decretaron jurados de empresa en agosto.
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Se crea con el fin de atender las enfermedades provocadas en el trabajo.
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Tenia encomendado la docencia en los campos de la medicina del trabajo, la seguridad y la higiene laboral.
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Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para establecimientos de trabajo por motivos de desamparo por parte de empresas privadas y publicas.
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Taylor publica libro donde analiza la eficacia de los movimientos de los trabajadores en función de la perdida de tiempo y el desgaste físico.
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Se decretaron los reglamentos para los jurados de empresa.
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La OIT reconoce que la medicina aplicada alas actividades laborales exigía conocimientos específicos como también lo eran los campos de aplicación y la forma de ponerlos en practica.
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Abrió camino a la especialidad en medicina y llevo al ministerio de educación y ciencia acreditar las escuelas profesionales y entre ellos las medicinas del trabajo.
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Se unificaron leyes anteriores y los trabajadores agrícolas quedaron equiparados a los industriales en prestaciones.
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Creados por el decreto el 21 de agosto de ese año siguiendo la recomendación 112 de la OIT.
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Con el articulo 3 reglamenta que la condición de médicos de empresa ,de ayudante, técnico sanitario de empresa se reconocerá a los profesionales facultativos o auxiliares en posesión del correspondiente diploma.
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Es considerada ya una ciencia y profesión, sus aportes a la industria y trabajo son valoradas ya que reduce los costos económicos.
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Este decreto y las ordenes complementarias del 9/05/1962, 13/01/1963 y 15/12/1965 que son verdaderos protocolos para el reconocimiento, diagnostico y calificación de las enfermedades profesionales.
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Son conocidas como las actividades molestas, nocivas, insalubres y peligrosas donde por decreto de presidencia del gobierno se regia el reglamento sobres estas actividades.
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Se crea el Ministerio de la protección social.
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Aprobó ley sobre la seguridad e higiene laboral, esto ayudo a la creación de la OSHA (Occupational Safety and Health Administration).
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Desgranaba las medidas a aplicar en las diversas actividades con riesgo a través de regulaciones de condiciones generales en los costos de trabajo, los mecanismos y medidas de protección.
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Estados Unidos promulga ley de socorro en casos de desastres, donde sentencia las bases de desarrollo sistemático y organizado de este campo.
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Se aprueba el texto refundido de la ley general de la seguridad social (LGSS).
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En su articulo 40, recogió los principales rectores en materia de salud laboral, donde los poderes políticos debían garantizar la formación y readaptación profesional, velando por la seguridad e higiene ene l trabajo y garantizando el descanso necesario.
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El gobierno se interesa en la protección de la salud en el trabajo.
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Es la organización de los servicios médicos de empresa que dirigía las empresas de menor entidad que quedaban bajo su cargo y fueron integradas en el instituto nacional de la salud.
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Se creo el sistema general de riesgos profesionales con el objetivo principal de crear y promover la cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Nace las administradoras de riesgos profesionales como: ARP ( previene, asesora y evalúa los riesgos profesionales), y se apoya en las IPS y las EPS.
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Promulga la prevención de riesgos laborales (LPRL) todo con el cambio hacia una actitud preventiva con énfasis en la salud y en una medicina de trabajo especializada e integrada en la actividad laboral.
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Toma medidas fiscales, administrativas y del orden social, modifico los artículos 45, 47 y 49 de la ley 31/1995 (LPRL).
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Sancionaba a los habitantes que causaban daños a la sociedad dentro de un contexto laboral, además tenían normas de contención, normas sobre el control sanitario, el trabajo y compra y venta de esclavos
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Permitió la intermediación de la contratación, haciendo que se desatendieran las normas mininas relativas a la seguridad social.
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La historia de la medicina de trabajo se modifica, en el que iguala al resto e las especialidades médicas en sus requisitos, duración y retribución.
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Se crea nueva definición de accidente para los trabajadores autónomos donde se caracterizaban por su origen, naturaleza, patogenia, muerte o lesión resultante de un hecho único.
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Se creo en respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a lo que se exponían los trabajadores. también surgió la ley 1010 para el acoso laboral.
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Se actualiza lista de enfermedades profesionales con el fin de completar lo definido por el sistema general de riesgos profesionales, relacionado 42 enfermedades profesionales reconocidas por la OIT, OMS y otros organismos multilaterales.