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Cuyo objetivo era verificar y velar por la seguridad de la clase trabajadora.
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Rafael Uribe Uribe toca el tema en una conferencia realizada en Colombia (Bogotá) de la Seguridad y Salud en el trabajo. (Ley 57)
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Se inicia la aprobación de la ley, toda empresa debe cubrir los accidentes laborales y enfermedades profesionales de sus empleados.
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Esta ley fue implementada tratándose sobre la higiene y seguridad para empleados y empleadores.
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Se nombro por primera ves el seguro de vida colectivo para el personal humano.
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Establece las reglas sobre enfermedades vacaciones y controles laborales
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Se crea el ministerio de protección social.
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Ley 44 se creo el seguro obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo.
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Se afianza la base de salud ocupacional y se aprueba la ley general del trabajo.
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Fue aprobada la ley 90 se crea el instituto de seguros sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores.
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Se aprueba el reglamento de seguro social obligatorio para accidentes de trabajo y enfermedades.
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La protección de accidentes y enfermedades se empezó a manejar mediante la caja natural.
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Fue la primera aproximación real del gobierno ala protección de la salud del trabajo.
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Se crea el comité de salud ocupacional.
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Se establece las bases para la administración de salud ocupacional.
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Por la cuál se reglamenta la organización de los comités de medicina. COPASO-COPASST
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Su objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
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Fue creado el sistema general de riesgos profesionales. (SGRP)
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Permitió la intermediación de contratación a través de cooperativas de trabajo.
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Establece normas sobre la organización administración y prestaciones de sistema general de riesgo profesional.
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Se establecen medidas para prevenir y sancionar el acoso labora y otras obligaciones.
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FURAT Reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
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SERIE DE EVALUACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
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Trabajo en alturas.
Por la cual se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas -
Se modifica el S.G.R.L y se dictan otras disposiciones en materia de alud ocupacional.
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Dictan disposiciones para la implementación del S.G.R.L
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Se reglamenta criterios de graduación de las multas por infracción de S.S.T y R.L
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Se reglamento único del sector del trabajo.
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Se implementa plazos para el S.G.SST en las empresas.
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Por la cual se reglamenta la gestión integral de los residuos generados en las actividades de construcción y demoliciones (RCD) y se dictan otras disposiciones
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Por la cual se adopta el sistema Global mente Armonizado de clasificación y etiquetado de productos químicos y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad química.
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La resolución 11 de 2017 fue derogada por la resolución 0312 de 2019 que define los nuevos estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
