-
En este período no se da un sistema de seguridad social o de seguros , simplemente se dan algunos pocos beneficios de dicha naturaleza
-
Se establecen pensiones para el personal oficial donde se combinaba tanto la jubilación como invalidez, ya que para pensionarse se necesitaba haber trabajado 20 años y haberse inutilizado el servicio del trabajador, ademas de no haber sido removido por mal manejo, injuria u omisión; y no ser rebelde ni sindicado como tal ante el gobierno. Se le da a los educadores la pensión de gracia que existia para los militares y su familia que hoy en día tiene vigencia.
-
Esta ley pensiona con la mitad del último sueldo devemgado a los Magistrados de la Corte Suprema de Justicia con mas de 70 años y a los empleados civiles que hayan desempeñado cargos públicos por mas de 30 años, ademas de demostrar su honradez y consagración en el desempeño de su cargo.
-
Anterior a esta ley solo tiene asistencia en salud el sector privado, per gracias a la ceación del Hospital San José en Bogotá se empieza a combinar la asistencia pública con la privada. Y es por medio de la Ley 65 de 1911 que el congreso le aprueba al General Rafael Uribe Uribe un auxilio anual de la nación para dicho hospital.
-
Mediante esta ley se le da protección a los trabajadores de las ramas postal y telegráfica
-
Los educadores fueron los primeros a los que se les unifico en materia pensional el tiempo de servicio al Estado y a la educación particular
-
Esta ley tuvo como precursor al General Uribe Uribe, quien murio asesinado llevando este proyecto al congreso en las escaleras del Capitolio Nacional
-
Por medio de esta ley se dicta una medida de salubridad pública y se provee la existencia de habitaciones higieniécas para la clase proletariada.
-
Esta Caja de Previsión Social surge por laudo arbitral de 1942 y como una negociación colectiva, donde los trabajadores del río Magdalena debian afiliarse a Fedenal donde mitad la paga el empleador y mitad el empleado; mientras que esta se encargaba de cubrir pagos por cesantías, seguros de vida, indemnizaciones por accidentes de trabajo, muerte e invalidez y enfermedades profesionales. Esta se suprimio en 1949
-
Esta etapa se caracteriza porque se organiza propiamente en el país un regímen de seguros sociales
-
Se crea el Seguro Social, basandose en el modelo del seguro social aleman, que centra la proteccion en los asalariados.
-
se expiden los primeros decretos aprobatorios de los seguros de pensiones y de riesgos profesionales, decretos en los cuales se apalzo la discucion sobre la cuantia de los paortes hasta que se tuvieran los calculos actuariales correspondientes.
-
-
Se aprueba el reglamento de inscripciones aportes y recaudos para el seguro de IVM. Con las que se establecen las edades y el tiempo de cotizaciones. Edades de 55 para mujeres y 60 para hombres, semanas necesarias 1.000.
-
La expasion es puesta en marcha por la creacion del seguro de invalidez vejez y muerte, con este seguro se dio un paso importate en la consolidacion de la seguridad social en un proyeccto del Estado "racionalizador de la actividad economica"
-
Esta etapa se caracteriza por la ampliación de los beneficios del sistema de seguridad social, así como la ampliacón de su cobertura.
-
Que regulo el regimen prestacional de los empleados publicos y trabajadores oficiales del nivel nacional, para los niveles seccionales se conservo la originada en 1945, lo mismo para la rama administrativa. Adicionalmente se centraliza el Fondo Nacional de Ahorro de manejo de cesantias.
-
Ordenan el pago del subsidiio familiar a los empleados civiles y trabajadores oficiales de la nacion.
09/12/1968 Decreto ley 3135/1968 Que regulo el regimen prestacional de los empleados publicos y trabajadores oficiales del nivel nacional, para los niveles seccionales se conservo la originada en 1945, lo mismo para la rama administrativa. Adicionalmente se centraliza el Fondo Nacional de Ahorro de manejo de cesantias.
02/10/1971 Decreto 435/1971 Que buscba arbitrar nuevos recursos para la seg -
Durante este perido se le hacen cambios de importancia al sistema de seguridad social, así como tambien gracias a estudios socioeconómicos se empieza a evidenciar la crisis del sistema que lleva a que se tomen mecanismos estructurales de solución
-
En este período se hacen cambios estructurales a la economía y a las instituciones colombianas que conllevan a la creación de un nuevo sistema de seguridad social
-
Consagra la Seguridad Social como un derecho un derecho digno de protección y respaldo por el Estado. La consagra como un servicio público de caracter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado
-
Disposición que busca regular el Gran Sistema de la Seguridad Social en Colombia. Se divide en 5 libros, Sistema General de Pensiones, Sistema General de Seguridad Social en Salud, Sistema General de Riesgos Profesionales, Servicios Sociales Complementarios y Disposiciones Finales.
-
Busca igualmente reformar diposiciones establecidas por la Ley 100 de 1993, encuanto a que difuculta el acceso a los derechos pensionales, reduce montos de pensiones, aumeta requisitos de edad y semanas cotizadas, entre otras modificaciones.
-
Reforma el Gran Sistema General de Pensiones, dificulta el acceso de los colombianos a la consolidación de los derechos pensionales sin perjuicio de los beneficios adquiridos y establecidos por las disposiciones normativas anteriores.
-
Es el primer estatuto "por el cual se modifica y reorganiza el Instituto Colombiano de Seguros Sociales. El decreto introdujo modificaciones sustanciales en materia de estructura de la entidad, de tipo financiero modifico la forma tripartita de la contribucion y la establecio bipartita como la conocemos ahora.
-
Busca reformar el Sistema General de Salud para mejorar la prestación del servicio que se le ofrece a los usuarios. Busca mejorar el sistmema y fortalecer los programas de salud pública y las funciones de inspección, vigilancia y control; asímismo determina la organización y funcionamiento de redes para la prestación de servicio.
