Empresa

Historia De La Empresa.

  • 20,000 BCE

    Edad Primitiva

    Edad Primitiva
    En esta época los hombres se agrupaban para realizar actividades de caza, pesca y recolección, para así poder lograr de la mejor manera posible su objetivo principal: la subsistencia.
    Conforme la civilización evoluciono, inicio la vida sedentaria desarrollando consigo el desarrollo de la agricultura.
  • Period: 2150 BCE to 500

    Grandes Civilizaciones

    El desarrollo de la sociedad se fundamentó en la organización de los recursos y l trabajo. Y aunque no existían empresarios como tal, si se realizaban actividades de intercambio, comercio, construcción y toda una serie de funciones económicas, donde se organizaba el trabajo.
    La administración de esta época se ejercía de una manera empírica.
    Para lograr un objetivo común se aplicaban estrictas medidas de control y supervisión del trabajo, prueba de ello son las pirámides de Egipto.
  • 1800 BCE

    Época Prehispánica

    Época Prehispánica
    Durante esta época la actividad principal económica fue la agricultura.En las culturas más desarrolladas, los cronistas mencionan la existencia de distintos tipos de artesanos con oficios especializados como los joyeros, escultores, alfareros, albañiles, etc. La producción se llevaba a cabo en pequeños talleres, destinados a satisfacer las necesidades de la clase gobernante; estos productos también eran comercializados tanto en el tianguis de Tenochtitlan como en regiones alejadas.
  • 1800 BCE

    La empresa en Latinoamerica

    La empresa en Latinoamerica
    La evolución de la empresa de occidente se desarrollon las organizaciones en latinoamericana.
    A continuación se presenta la evolución histórica de la empresa en México.
  • 500 BCE

    Antigüedad Grecolatina

    Antigüedad Grecolatina
    Caracterizada por el florecimiento de Grecia y posteriormente del imperio romano. Se desarrollaron formas de organización social como la democracia y florecieron la cultura, la ciencia y las artes.
    La administración era de tipo coercitivo y se sustentaba en el esclavismo.
    La administración se caracterizó por una estricta supervisión del trabajo, el esclavismo y el castigo corporal como forma de disciplina.
  • 467 BCE

    Edad Media

    Edad Media
    Durante el feudalismo y con el avance del comercio, aparecieron los talleres artesanales donde laboraban los maestros, oficiales y aprendices.
    Los talleres son una forma primitiva de la empresa. Loa dueños o maestros del taller artesanal trabajaban al lado de los oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad
  • 30

    Surgimiento del Cristianismo

    Surgimiento del Cristianismo
    En esta época, la evolución de las empresas estuvo ligada a los cambios en la sociedad. Las empresas continúan con muchos de los patrones de la antigüedad grecolatina.
    Debido a la aparición del cristianismo y a la organización de la iglesia católica se perfecciono las estructuras de jerarquía y disciplina, la cual son parte esencial de la administración de la empresa.
    La disolución del imperio romano genero nuevas formas de producción y la aparición de los siervos y talleres.
  • 1490

    Edad Moderna

    Edad Moderna
    Al reducir la población se abarato la tierra y escaseo la mano de obra. Los señores feudales se vieron obligados a contratar campesinos asalariados, desapareció el vasallaje, y al ejército se integraban soldados remunerados y se gobernaba mediante una administración compuesta por funcionarios asalariados, lo que dio origen a la edad moderna. Se inició el capitalismo comercial, renacieron las artes y la cultura, y se incrementó el comercio
  • 1521

    Época Colonial

    Época Colonial
    En la época virreinal la actividad con mayor relevancia fue la minería y las dos formas de organización más sobresaliente era los talleres artesanales y el obraje.
    Esta esta etapa inicio de manera incipiente, el proceso de conformación de empresas integrado por unidades de una gran diversidad de tamaños, desde pequeños talleres gremiales hasta talleres más grandes que ocupaban a más de mil trabajadores
  • Siglo XX

    Siglo XX
    La industria adquirió mayor fuerza a partir de la década de 1950, en la cual se expandió la actividad industrial con un sin número de empresas micro, pequeñas y medianas; las grandes empresas en su mayoría eran extranjeras.
    A partir de la década de la década de 1980 se inició una apertura económica hacia el exterior, y con el tratado de libre comercio se intensifico el proceso de expansión y diversificación en todos los sectores empresariales.
  • México Independiente

    México Independiente
    En este lapso existió un estancamiento y contracción económica debido a las constantes luchas internas y a las guerras; sin embargo, continúo la actividad de la empresa fabril y manufacturera.
    La administración de tipo empírico y autocrático.
  • Reforma y Porfiriato

    Reforma y Porfiriato
    Se desarrollaron ramas de agricultura destinadas a la producción de henequén, caña, tabaco, entre otros.
    Aparecieron fábricas de fundición de plata, cobre y plomo. Las empresas de transformación estaban representados básicamente por la unidad textil
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    Dicho movimiento promovió la creación de las industrias y las empresas. Las ciudades crecieron, el comercio se incrementó a gran escala y se establecieron múltiples empresas. Diversos inventos y descubrimientos propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, cambios en los modos de producción.
    La complejidad del trabajo requería de especialistas que administraban empíricamente y manejaban todos los problemas de la organización.
  • Siglo XX

    Siglo XX
    El avance industrial provoco el auge de las empresas fue el motor propulsor del desarrollo económico y social de los países.
    Se multiplicaron y diversificaron las empresas.
    La administración se consolido como disciplina indispensable para obtener la máxima eficiencia en la organización, y se sustentó en diversas técnicas y escuelas.
  • Siglo XXI

    Siglo XXI
    En la actualidad, Latinoamérica cuenta con una estructura empresarial típica de los países desarrollados, por un lado existe un gran número de empresas globalizadas y transnacionales, por otro lado la industria nacional se conforma de todo tipos de empresas.