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• Dividían el trabajo por edad y sexo.
• Se utilizaba la administración para trabajar en grupo.
• Se coordinaban para la agricultura, caza, pesca y recolección. -
• Se dividió en clases sociales.
• Se buscaba máxima productividad.
• Administración empírica de trabajo colaborativo y tributos. -
• Estricta supervisión del trabajo.
• Castigos físicos.
• Crean principios de la administración: autoridad, jerarquía, disciplina y organización. -
• La administración del feudo dependía del señor feudal.
• Los siervos se independizan y crean talleres artesanales.
• Surgen los gremios, monopolios de artesanos especializados que administraban.
• Estructuras de trabajo extensas y supervisión escasa. -
• Surgió el capitalismo comercial y trabajo asalariado.
• Se fortalecieron los gremios y talleres. -
• Aparece la máquina de vapor así grandes cambios en la producción.
• El empresario ponía los medios de producción y el trabajador su fuerza de trabajo.
• Aparecieron especialistas, administradores que atendían los problemas de la fábrica. -
• Avance tecnológico e industrial.
• Frederick Winslow Taylor creó las escuelas de administración.
• Henry Ford sistematizó las líneas de ensamble y la clasificación de productos aceptables y no aceptables. -
• Globalización de la economía.
• Existencia y proliferación de todo tipo de empresas.
• Plantas robotizadas, tecnologías y redes sociales.
• Sistemas inteligentes de fabricación.
