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A través del tiempo la administración ha evolucionado desde que el hombre comenzó a vivir en comunidades; se asignaba labor a cada uno, unos cazaban, otros cosechaban, otros ordenaban a cada uno lo que debía hacer; así se formó una organización que ayudó al desarrollo del hombre en sociedad.
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En la antigua China se tratan temas de administración acogida por el gobierno y los individuos donde se trata como las provisiones, servicios, trabajos, educación, justicia, hospitalidad y deberes militares.
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En Egipto el visir el que administraba el estado, practicaban inventarios, llevaban diario de venta e impuestos.
*La administración era necesaria para el manejo de grandes grupos de personas para la construcción de grandes obras arquitectónicas. (pirámides) -
Según el libro Éxodo de la biblia, se encuentran algunas referencias de selección y capacitación de personal. Moisés recibe consejos para la administración y guía del pueblo de Israel.
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Los aportes más importantes de la cultura
griega al manejo de personal fueron las bases de lo que hoy conocemos como los principios de
la división del trabajo y la especialización. -
El orden administrativo que tuvo el imperio romano tuvo que lograr un conjunto con las guerras y la conquista, la institucionalidad durante un gran período de tiempo.
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Durante
el período del feudalismo se pasó de un gobierno altamente centralizado a uno descentralizado.
se
crearon los gremios y asociaciones para satisfacer la demanda de trabajo no agrícola. -
hacia el final del
siglo XIX y principios del XX aparecen las escuelas modernas de administración y se inicia el
proceso para dar forma a esta ciencia -
Nacida al amparo de los estudios de Frederick W. Taylor, que se ocuparon
fundamentalmente de la eficiencia de los trabajadores y ejecutivos de la producción, de las relaciones hombre -
máquina. -
Fundada por Henri Fayol, estableció un esquema conceptual de la
administración con base en el proceso administrativo, identificó sus principios y construyó una teoría. -
Surgida como consecuencia de los estudios
dirigidos por Elton Mayo, realizados por su grupo de la Escuela de Graduados en Administración de Negocios, de la
Universidad de Harvard, iniciados en 1923.
Esta escuela se encuentra integrada por un grupo de pensadores que perseguían el objetivo de una manera más eficaz para dirigir a las personas dentro de una organización, logrando romper con los esquemas que se tienen anteriormente en la escuela clásica -
Uno de los principales exponentes de la escuela moderna es el economista Peter Segen el cual expone que una empresa se encarga de crecer y ser competitivo en el mercado cuando aprende de sus experiencias, y que a través de estas experiencias podrá corregir y corregir los errores y trampas que pueden afectar el crecimiento de la organización.
