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1776
Adam Smith publica "La riqueza de las naciones", donde se establecen los fundamentos de la economía moderna y la gestión empresarial. -
1881
Frederick Winslow Taylor desarrolla la teoría de la administración científica, que busca mejorar la eficiencia y la productividad de los trabajadores. -
1900
Nace el primer programa de estudios de Administración de Empresas en la Universidad de Pennsylvania, Estados Unidos. -
1908
Se funda la Harvard Business School, que se convierte en un modelo para la enseñanza de la Administración de Empresas en todo el mundo. -
1911
Taylor publica "Principios de la Administración Científica", donde se establecen las bases para la organización y la gestión empresarial modernas. -
1924
Henri Fayol publica "Administración Industrial y General", donde establece los principios de la administración clásica y la teoría de la organización. -
1932
Chester Barnard publica "Las funciones del ejecutivo", donde se establecen las bases para la teoría de la organización y la gestión empresarial modernas. -
1947
Se funda la Academia de Administración de Empresas, una organización sin fines de lucro dedicada a la promoción de la investigación y la enseñanza de la Administración de Empresas. -
1954
Peter Drucker publica "La práctica de la Administración de Empresas", donde se establecen las bases para la gestión empresarial moderna. -
1960
Douglas McGregor publica "El lado humano de la empresa", donde se establece la teoría de la motivación humana y la gestión participativa. -
1980
Se populariza la gestión por objetivos (GPO), un método de gestión empresarial que se enfoca en establecer objetivos claros y medibles para la empresa y los empleados. -
1990
Se populariza la gestión del conocimiento, un enfoque empresarial que busca aprovechar y utilizar el conocimiento y la experiencia de los empleados y la organización. -
2000
Se populariza la gestión del talento, un enfoque empresarial que busca atraer, desarrollar y retener a los empleados más talentosos y calificados.