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Es en la época primitiva cuando nacen los indicios de lo que hoy conocemos como administración ya que nuestros antepasados seleccionaban a los mejores cazadores de acuerdo al sexo, capacidad y edad de los individuos. Además eran los patriarcas de la familia quienes tomaban las decisiones respecto a los cazadores y las presas que estos atacarían. El trabajo en equipo, la combinación de estrategias y toma de decisiones, permite rastrear hasta este punto antecedentes de la administración. -
Inicia con la aparición de la agrícultura lo que lleva a un estilo de vida sedentario, no pasó mucho tiempo para que apareciera el Estado, y con este, el pago de tributos, la acumulación de cosechas y por ende administradores sobre estos recursos. A los sumerios se les atribuyen los primeros registros de sus actividades, incluyendo transacciones comerciales, control de sus bienes y mediciones de procesos en tablillas de arcilla. -
Los asentamientos humanos se fueron condensando a las
orillas de los ríos y surgieron las primeras ciudades que originaron la primera civilización de la cual se tiene noticia, Mesopotamia. La sociedad mesopotámica fue creciendo paulatinamente hasta convertirse en Uruk, la primera ciudad de la historia. En esta ciudad, el vínculo religioso-político era fundamental para mantener una determinada jerarquía social que iniciaba en la familia y terminaba con
el vicario o rey -
La construcción de las pirámides y de otros monumentos como templos y palacios significó una gran transformación para el pensamiento administrativo en las ciudades comparado con el de la época prehistórica del hombre. Los registros exhaustivos, gracias al desarrollo de la escritura, permitieron plasmar cada uno de los aspectos necesarios para la construcción, desde épocas propicias del año, materiales y lugares
para obtenerlos, hasta cantidad de trabajadores y salarios. -
En la época feudal, se estableció un régimen de servidumbre; este sistema es una variante de la esclavitud. En lugar del esclavo encontramos al siervo, que no es propiedad del amo, pero está ligado a la tierra; si la tierra cambiaba de dueño, el siervo cambiaba de amo. La administración, corría a cargo del señor feudal, el cuál ejercía un control sobre lo que producía el siervo. La relación de trabajo se basaba en la prestación de servicios del siervo, a cambio de la protección del señor feudal. -
Aparece la esclavitud y con ella la aplicación de la administración por medio de una supervisión de trabajo y sanciones fisícas -
La aportación que dio Grecia a la administración es grande, fue gracias a sus filósofos, algunos conceptos prevalecen aún.
SOCRATES: Utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia.
PLATON: Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización.
ARISTOTELES: Nos habla de que para lograr un estado perfecto.
PERICLES: Nos da los principios básicos de la administración que se refiere a la selección de personal. -
La época moderna se encuentra comprendida entre el siglo XV y el siglo XVIII, momento en el cual surgieron varios movimientos importantes como el capitalismo y cuando se inició a pagar los sueldos a los empleados. La creación de talleres aumentó notablemente, sin embargo, aún en esta fecha la administración era antigua y descontinuada. -
Con la llegada de la revolución industrial desaparecieron los talleres artesanales y comienza la centralización de la producción, se da el auge industrial. En esta época nace la administración como disciplina, a pesar de ellos los trabajadores aún eran explotados. -
Con la llegada de la tecnología surge un gran desarrollo técnico e industrial.
Surge la administración científica.
Aparecen los investigadores de la administración dándole un desarrollo y proyección definitiva. La administración tuvo un crecimiento de mucha importancia durante esta época y los cambios fueron notables y muy positivos. -
La administración de distintos países y sectores, se describe cómo factores, que están fuera del control de los gobiernos, están condicionando el futuro de las sociedades.
Los fuertes cambios demográficos, la globalización, la preocupación por el medio ambiente, las relaciones sociales, la estabilidad social y a tecnología afectarán prácticamente a todas las administraciones públicas.