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Surge la escritura y fue la base el progreso. Surgió con el desarrollo del comercio, con un sistema en el que se registraban las transacciones comerciales.
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En Egipto el tipo de administración se veía con una coordinación de los trabajadores encaminados al cumplimiento de un objetivo previamente fijado. La civilización ya contaban con cargos especiales
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Una forma donde se aplicó la administración de los recursos y el trabajo colectivo fue en la construcción de los restos monumentales que se pueden ver en la actualidad.
El cultivo de maíz también ocasionó la aparición de prácticas económicas, administrativas y de especialización. -
Roma marco las bases para la administración moderna.
El pueblo romano tuvo administradores que se hacían cargo de ella, recibían el nombre de gestores o mandatarios. -
Italia, Lucas Pacioli establece el método de partida doble en la contabilidad, así mismo sugirieron las auditorias.
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En este año, los hermanos Soranzo fueron los primeros que iniciaron con el uso de libro Diario y del Mayor.
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La extensión de los números árabes y la aparición de la contabilidad proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de la organización, y de esta forma aportar para la formalización de la administración
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La complejidad del trabajo creó la necesidad de algunos administradores, que se encargaban de todos los problemas de la fábrica.
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Adam Smith publica su libro “La Riqueza de las Naciones”, después de su publicación se conoce como el inicio a la economía clásica y lo que sería después el capitalismo.
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Los economistas clásicos, como Adam Smith y John Stuart Mill, proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción y a la fijación de precios
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La administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como la ingeniería, la sociología, la psicología, la teoría de sistemas y las relaciones industriales fueron desarrollándose.
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Henrry Fayol el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y estableció los 14 principios de la administración en su libro "Administración general e industrial".
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James March y Herbert Simon plantearon cientos de proporciones acerca de los patrones de conducta. Su influencia sobre el desarrollo de la teoría administrativa posterior ha sido muy importante y permanente, para investigar en forma científica.
