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La administracion ya habia comenzado a utilizarce desde la epoca primitiva puesto que los lideres mantenian todo es us debido orden y dividia tareas a los demas integrantes.La epoca primitiva fue a.C.
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La administracion en esta epoca se fijaba mas en la supervicion de sus deberes y el maltrato fisico como castigo
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Esta revolucion dio pie para la evolucion de la administracion, ya que desaparecieron los talleres y crearon fabricas donde sea hacia lo mismo pero a mayor escala y la adminitracion se vei desde el gerente o jefe que era quine mandaba al empleado.
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Se enfoca en elevar la productividad y se empieza a aplicar el metodo de la ciencia a los problemas administrativos.
Fayol impone la teoria clasica basada en funciones basicas como:Fuciones tecnicas ,comerciales, financieras,de seguridad,contables y administrativas. -
Alrededor del pricnipio del siglo XX se empizan a crear las teorias administrativas con el objetivo de mejorar la adminitracion en diferentes ambitos.
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Se basa en planear y organizar la estructura de organosy cargos de la empresa, dirigir y controlar sus actividade. TEORIA BUROCRATA:se basa en :Formalizacion,division del trabajo,impersonalidad,competencia tecnica,separacion entre propiedad y administracion profesionalizacion del empleado.Y su objetivo es buscar la eficiencia maxima de la organizacion.
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Esta en la fase en la que administrar es tratar con personas, su objetivo es intentar destacar las perosnas dentro de las empresas donde deja en segundo plano la estructura y las tareas
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Administrar significa emplear la tecnologia para obtener la maxima eficiencia posible, la tecnologia moldea la estructura de las empresas y condiciona su funcionamiento
Tavistock concibe la empresa como un sistemas sociotecnico,sistema social(personas, valores, habilidades y conocimientos) y sistema tecnologico(equipos y tareas). -
En la actualidad la administracion ve las empresas desde el punto de vista de la interaccion e interdependencia de las cuatro variables pricipales(tarea, estructura, personas y tecnologia).
El comportamiento de las variables es sistemico y complejo es decir que cada una influye y es influencia por las demas. -
La epoca de feudalismo fue de gran impacto porque la administracion se veia en el mayor cargo en esa epoca quien tenia el poder de mantener la productividad del siervo.
Al acabar esta epoca los siervos se hicieron independientes y crearon talleres de diferentes tipos.
