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Se vive de la caza y la recolección, designaban un jefe de familia para organizar a las personas y los recursos con los que contaban.
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Filósofo Griego, el más grandes en su época. Unos de sus pensamientos, que la administración es la habilidad personal separada de lo técnico y la experiencia.
Decía que el hombre era capaz de realizar cualquier actividad si sabe lo que quiere y lo que hace. Creador de la ética del bien y la virtud. -
Mucho de su cultura se debe a grandes filósofos que se destacaron en esa época por ser sabios y aportaron grandes ideologías como era Sócrates, Platón y Aristóteles.
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Se caracteriza por su evolución tanto demográfica, fue predominante en la economía y se caracteriza por su política y administración. Los datos históricos indican que tenían una población industrial considerable como la explotación de canteras, minería, carpintería.
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Se caracteriza por la aparición de la agricultura. Asociada directamente como actividad económica principal, esto implicaba tener una mejor administración porque no solo se caza y se recolecta. Se cultiva y se cosecha.
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Consistía que el Señor Feudal administraba y estaba al control de la producción de un siervo y estaban sujetos a los criterios del mismo. Se denominaba a estos, los dueños de principales de medios de producción por ejemplo: la tierra, el molino, el campo etc. Los siervos eran solo dueños de sus instrumentos de labranza que debían pagar una renta al señor Feudal.
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Se modernizan, produciendo cambios en los aspectos tecnológicos, cambian la mano de obra por maquinarias. Aparecieron las jerarquías tales como: Subdirector, Director, obreros. Cambiando así notablemente el ámbito social, económico y político. (Chiavenato, 2007, p.30).
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La administración moderna es el proceso de aplicar en nuevas prácticas y enfoques que permitan una mejor adaptación a los cambios que se van produciendo en el entorno social y económico de las organizaciones
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También conocido como el padre de la administración científica.
Su método empírico, consistía enfocarse en la parte operativa para aumentar la eficiencia y la eficacia. Logrando descomponer tares simples, cronometradas estrictamente y a exigir a los trabajadores la realización de tareas en el tiempo justo y necesario. -
Los principales fundamentos que él se basaba consistía en tener una buena planificación, decidir de antemano que hacer que implica el pensamiento crítico y tomas de decisiones a futuro.
