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Emplearon una estructura de administración autoritaria basada en funciones.
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Se forman los gremios y la larga industria
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Sistema administrativo de orden, servicio civil desarrollado
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Desarrollo de la ética del trabajo, la universidad de la administración (Socrates)
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Es el proceso planificar, organizar,dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades del trabajo con el propósito de lograr los objetivos de manera eficaz
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Las tribus trabajaban en la casa, pesca y recolección, existía una división primitiva del trabajo.
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Aparición de la contabilidad de partida doble, proporcionaron herramientas para el planeamiento y el control de la organización.
Nacimiento formal de la Administración -
Nicolas Maquiavelo creo el principio de consenso, enunciación de las cualidades de un jefe.
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James Stuart creo la diferenciación entre gerentes y trabajadores.
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Adam Smith reconocimiento de la división del trabajo para la reducción de costos de producción
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James Watt y MAthew Baulton crean los procedimientos de método del trabajo, planeacion, incentivo social y gratificaciones navideñas
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Charles Babbage hace énfasis en la especialización de la división del trabajo, estudio de tiempos y movimientos.
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Daniel Mc Collum empleo los organigramas para mostrar la estructura de la administración
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William Jevons estudia el efecto que tiene para el trabajador el utilizar herramientas y estudios de gráficas
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Frederick Winslow Taylor crea los principios de la administración científica; incrementos salariales, énfasis en la investigación, estudio de tiempo, planeacion, control y cooperación
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Publicación de "Administración de talleres" dando inicio al desarrollo de la administración científica
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Henry Fayol, división del trabajo, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, búsqueda del bien común, remuneración
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Mary Follet, filosofía de la administración basada en la motivación individual
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Max Weber, Rensis Likert: teoría de la organización enfatizada en la psicología
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Ludwing Van Bertalanffy: desarrollo de la teoría de los sistemas
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Freemont Kast y James Rosenzwerg utilizan el enfoque de sistemas como base para unir las teorías de la organización y la administración
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Annie Brooking: administración del capital intelectual de la empresa
Se crea escuela de enfoque de sistemas aplicado a la administración -
Reforzaron las leyes para la conducción de los negocios. Las instituciones administrativas y legales ya funcionaban
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Enfoques de la administracion: estrategia organizacional, equipos de alto desempeño, Benchmarking, reingenieria, calidad total.
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Llevaban diarios, ventas e impuestos; emplearon de tiempo completo administradores y usaban proyecciones y planeacion
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Aplicaron el principio de excepción y la departa-mentalizaron, la planeacion a largo plazo y el tramo de control
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Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental.
