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La Administración esta relacionada con el hombre y sus necesidades de delimitar tareas, de tener un líder, tomar decisiones, planear y llevar a cabo acciones encaminadas a lograr algún objetivo.
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La gran familia fue una de las primeras huellas de la administración por su actividad relevante y compleja que requería la dirección y organización de recursos.
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coordinación de puestos por grupo social
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División en la organización
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Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones y organizarse para sus tarea diaria como la pesca, caza y recolección.
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Utilizó en la organización aspectos administrativos y separó el conocimiento técnico de la experiencia.
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Dio uno de los principios básicos de la administración, la selección de personal.
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Habló de aptitudes naturales de los hombres y dio origen a la especialización.
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Uso de la descripción de las funciones
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Habló de como lograr un estado perfecto
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Trabajos independientes
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Anunciado de las cualidades de liderazgo y cohesión en la organización
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Nace la administración como disciplina
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Diferencia entre gerentes y trabajadores, basada en ventajas de la especialización
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Surgen quienes administran y aplican normas.
1.Sueldo
2.Horario
3.Puesto -
Aplicación de prácticas de personal
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Aplicó 6 funciones básicas las cuales fueron técnicas, financieras, comerciales, contabilidad, seguridad y administrativas
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Habla de los tres procesos de gestión los cuales son planificación, gestión y mejora
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- Ciencia de ejecución sustituyendo el modelo empírico
2.Selección científica y capacitación de los colaboradores
- Colaboración cordial de las partes en el proceso
- Responsabilidad compartida entre obreros y gerente
- Ciencia de ejecución sustituyendo el modelo empírico
2.Selección científica y capacitación de los colaboradores
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Administración de la calidad total
