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En este documento ya se plantean aspectos salariales, remuneraciones médicas y sanciones por mala praxis y en la antigüedad.
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En China este filósofo sugiere cómo mejorar la administración pública.
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En Grecia este filosofo clásico, denota la importancia de las habilidades personales, conocimientos teóricos y experiencia en el desempeño de funciones laborales.
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La República, colección de alrededor de 10 libros, obra en la cual el filósofo griego expone un sistema democrático para gobernar y administrar empresas entre otros temas.
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Estudia la organización del Estado y sus diversas formas de administración pública: monarquía, democracia y aristocracia.
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Este filósofo inglés, padre del empirismo, muestra una preocupación práctica por separar experimentalmente lo esencial de lo accidental o accesorio.
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Rousseau, al igual que Marx y Engels, fueron exponentes de teorías sobre relaciones del hombre y la sociedad, contratos sociales y surgimiento del poder capitalista.
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Dio paso a una economía liberal, basada en la libre competencia, desencadenando conflictos sociales, con un descenso en la calidad de vida.
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En México desamortizó los bienes de la Iglesia, por lo que los hospitales cambiaron de administración por parte de gobierno.
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Frederic W. Taylor, concentra su interés por aumentar la productividad, eficacia y mejora salarial.
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Durante estas campañas militares impulsadas por la Iglesia en la Europa latina cristiana, las órdenes religiosas se ocuparon de la administración de hospitales.
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Ingeniero estadunidense, propone el diagrama de Gant, en el cual se relacionan las funciones en el trabajo a través del tiempo.
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Desarrolla la Teoría clásica de la administración, dividiendo las actividades industriales en 6 categorías.
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Representante de la Teoría administrativa científica
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Dentro de la psicología del trabajo, la teoría de las relaciones humanas y de las necesidades básicas del ser humano,
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Principal defensor del enfoque humanístico, la productividad depende del factor social.
