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Enfoque de la administración formulado por Frederick Taylor, Henry Gantt y el matrimonio conformado por Frank y Lilian Gilbreth entre 1890 y 1930, que pretendía determinar en forma científica, los mejores métodos para realizar cualquier tarea, así como para seleccionar, capacitar y motivar a los trabajadores. Leer más: http://www.monografias.com/trabajos66/evolucion-pensamiento-administrativo/evolucion-pensamiento-administrativo.shtml#ixzz4HtVCmP6n
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Autores:
HugoMünsterberg(1912)
WalterDillScott(1910, 1911)
Max Weber (traducciones 1946, 1947) Vilfredo Pareto (libros 1896 1917) Elton Mayo y F. J. Roethlisberger (1933) Aplicación de la psicología a
la industria y la
administración.
Aplicación de la psicología a la publicidad,
marketing y personal.
Teoría de la burocracia.
Referido como el padre del enfoque de los
sistemas sociales a la organización y la
administración. -
pricipales autores:
Henri fayol se denomina como el padre deesta toria. Dividio las actvidades en seis grupos; Tecnico, comercial, financiero, sefuridad, contabilidad y gerencial. -
Autor y año de trabajos importantes:
Chester Barnard
The Functions of the Executive (
1938)
La tarea de los gerentes es la de
mantener un
sistema de esfuerzo cooperativo en una
organización formal. Sugirió un enfoque de
sistemas sociales amplio a administrar. -
PeterF. Drucker (1974)
W. Edwards Deming (después de la Segunda
Guerra Mundial)
Laurence Peter(1969)
WiliiamOuchi (1981)
Thomas Peters y Robert Waterman (1982) -
Autor, título y año de trabajos importantes:
Chris
Argyris, Robert R. Blake, C. West Churchman, Ernest Dale, Keith Davis, Mary Parker Follett,
Frederick Herzberg, G. C. Homans, Harold Koontz, Rensis Likert, Douglas McGregor, Abraham
H. Maslow, Lyman W. Porter, Herbert Simón, George A. Steiner, Lyndal
l Urwick, Norbert
Wiener y Joan Woodward
estos autores son analizados en el libro.
