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Henri Fayol
Henri Fayol es considerado en la actualidad “El padre de la Administración Moderna” ya que sus teorías, principios y doctrinas que realizó desde el año de 1900 han sido las bases para una buena administración en la actualidad. En la investigación en base a los logros realizados por este gran personaje revelaremos paso a paso el desarrollo de la administración. -
Max Weber
ciencias del comportamiento
El ensayo de Weber, La ética protestante y el espíritu del capitalismo, es su obra más conocida. Se dice que este trabajo no debería ser visto como un estudio detallado del protestantismo, sino como una introducción a obras posteriores de Weber, en especial a sus estudios de la interacción entre varias ideologías religiosas y comportamientos económicos, principalmente del capitalismo y su espíritu. -
WalterDillScott
en estudios prácticos relacionados con la industria.
La Psicología económica o industrial tiene tres objetivos principales:
Determinar los más aptos para cada trabajo en función de sus características.(Mejor hombre.)
Estudiar las condiciones que garanticen el mejor resultado. (Mejor trabajo)
Disponer las influencias que contribuyen a mejorar el estado mental a beneficio del interés económico.(Mejor rendimiento.) -
Chester Barnard
Haciendo foco en el papel de los ejecutivos en las organizaciones, lo resumió en tres funciones principales:La formulación de propósitos y objetivos organizacionales
Formuló dos teorías, uno respecto de la autoridad y otra acerca de los incentivos,
Los canales de comunicación deben ser claros
Deben ser conocidos por todos los miembros de la organización
Deben ser accesibles a todos ellos
Las líneas de comunicación deben ser lo más cortas y directas posible
