Talento humano

EL MANEJO DE PERSONAL

By facebooker_10208576577691824
  • 1600 BCE

    CHINA

    CHINA
    “La gran regla” : trata de temas de administración pública y de
    injerencia en la relación pueblo – estado.
  • 1593 BCE

    ANTIGUO ISRAEL

    ANTIGUO ISRAEL
    Moisés se referencia como uno de los pioneros ya que se encuentran referencias de reclutamiento, selección y capacitación de personal. Así mismo también es reconocido por sus favorable consejos acerca de como administrar el pueblo de Israel.
  • 1300 BCE

    EGIPTO

    EGIPTO
    Se mencionaron por primera vez 3 actividades clave para la gestión del personal:
    -la especialización
    - la capacitación de los funcionarios
    - la supervisión del personal.
  • 551 BCE

    CONFUCIO

    CONFUCIO
    Este importante filosofo hace aportes a la administración los cuales fueron empleados en la denominada constitución de Chow.
    En dicha constitución se plasman 8 factores fundamentales para desarrollar una buena administración : Organizacion, Funciones, Relaciones, Procedimientos, Ceremonias, Control, Sanciones, Registros.
  • 450 BCE

    GRECIA (Socrates)

    GRECIA (Socrates)
    En el dialogo con Nicomáquides, se aprecian los primeros rasgos de la administración como el manejo de los hombres. Adicional a esto, este gran filosofo se intereso por por la forma de la organización de las actividades humanas y a la organización del estado.
    Los aportes más importantes de la cultura
    griega al manejo de personal fueron las bases de lo que hoy conocemos como los principios de
    la división del trabajo y la especialización.
  • 234 BCE

    IMPERIO ROMANO

    IMPERIO ROMANO
    Los romanos se caracterizan por haber tenido una gran sistema de administración ya que basados en esto perduraron en el tiempo con un imperio extenso y fructífero. Cantón juega uno de los papeles más importantes pues en uno de sus documentos menciona que se debe proporcionar al colaborador un plan de trabajo para el desarrollo de las tareas.
    Varrón implementa la aplicación de pruebas para la adecuada selección de personal.
  • 202 BCE

    INDICIOS DE ADMINISTRACIÓN

    INDICIOS DE ADMINISTRACIÓN
    Los primeros indicios de administración de personal se pueden encontrar entre los años 202 a.C
    al 219 a.C, durante el periodo de la Dinastía Han.
  • 812

    EDAD MEDIA

    EDAD MEDIA
    Hacia la edad media aparecen importantes aportes a la gestión del personal en el 'Capitulario de los estados imperiales de Carlo Magno', en este se hace la descripción de los deberes que deben tener los funcionarios administrativos.

  • EDAD MODERNA (Cameralismo)

    EDAD MODERNA (Cameralismo)
    A principios del siglo XVI en Austria y Alemania se manejaron temas como lo serían la selección y capacitación de subordinados.

  • SIGLOS XIX - XX

    SIGLOS XIX - XX
    Aparecen las escuelas modernas de administración y se inicia el
    proceso para dar forma a esta ciencia.