-
Period: 2700 BCE to 1300 BCE
Egipto
Se crearon 3 actividades esenciales en la administración: Especialización, capacitación de personal y supervisión del trabajo para el éxito de la administración de Ramsés ll -
Period: 1651 BCE to 551 BCE
China
"La gran regla" es implementada y Confucio (filósofo) crea la constitución de Chow (factores de administración) -
Period: 1445 BCE to 1402 BCE
Israel
Se ven las primeras referencias con respecto a capacitación y reclutamiento del personal según el mandato de Dios ("Varones que aborezcan la avaricia, guialos con lo que deben hacer y como lo deben hacer") -
Period: 1200 BCE to 146 BCE
Grecia
Sócrates (filósofo) ya empieza a concebir un concepto de administración para los hombres y el manejo, supervisión y capacitación de los mismos; Asi mismo la administración como concepto fundamental para el estado -
Period: 27 BCE to 476 BCE
Roma
Los exponentes con respecto a la administración son Catón y Varrón. Se dice que se debe proporcionar un plan de trabajo adecuado para la ejecución idónea de la labor. Asi mismo que se tengan en cuenta factores como la disciplina y la responsabilidad. Dentro del plan de trabajo hay que tener en cuenta el estado de ánimo del empleado para la eficacia y calidad de la labor. -
Period: 812 to 830
Edad Media
Durante esta época se da el feudalismo que puede definirse como la obediencia u/o sumisión a cambio de protección por parte del imperio. De esta manera los que solían ser dueños pasaban a ser "vasallos". A estas personas se les designaban ciertos deberes descritos en el capitulario de los estados imperiales de Carlo Magno así como las funciones de los funcionarios administrativos. -
Period: 1560 to
Administración moderna
La escuela mecanicista: Frederick W. Taylor (Eficiencia por parte de trabajadores y ejecutivos)
La escuela del proceso administrativo: Henri Fayol (Esquema conceptual de la administración)
La escuela del comportamiento humano: Elton Mayo (1923) Enfoque en comportamientos humanos con respecto a la administración -
Period: to
Edad Moderna
Se impulsa el Cameralismo: Selección de subordinados para aumentar la riqueza material.
Siglos XlX Y XX: Escuela de administración moderna