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Esta etapa se caracterizó por la división social del trabajo por edad sexo y por la realización de actividades artesanales, comerciales y agrícolas, el surgimiento de las clases sociales, la aparición de la escritura jeroglífica así como por la aparición del poder teocrático y centralizado. Algunos vestigios de la administración en esa época son el sistema calendárico y numérico.
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Es en Grecia sonde surge la democracia, además fue la cuna de la filosofía, la medicina, la historia, las matemáticas, la astronomía, las bellas artes, la ingeniería, el derecho y la administración, en fin todos los grandes avances de occidente se sustentan en gran parte de esta cultura.
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Surgieron nuevas formas de administración y es en el año 325 cuando el concilio de Nicea establece la organización y lineamientos de la doctrina cristiana y se crea el imperio Romano de occidente y de oriente.
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En el transcurso del feudalismo las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración del feudo estaba sujeta a criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo, aparecieron los talleres, los gremios, y formas de organización y administración más complejas.
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Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres continúan funcionando como incipientes empresas. Los sistemas de administración y los estilos de liderazgo continúan con las características de la Edad Media.
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La Época Colonial, estableció un sistema de administración de gobierno con las características de control central, burocracia y poder absoluto, por parte de España. El trabajo se caracterizó en sus inicios por la esclavitud: los españoles utilizaban la mano de obra de los nativos fue así como surgió a encomienda para administrar el trabajo.
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Durante la Revolución Industrial con la producción de serie y la especialización del trabajo, los problemas de fabricación y administración se tornaron más complejos, el valor del trabajo artesanal disminuyo y aparecieron los puestos y mandos intermedios en el área de producción, en otras palabras, el capataz y los inspectores eran los funcionarios de la administración.
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Se caracteriza por grandes avances tecnológicos: automatización de los procesos tecnologías de la información y su utilización en la empresa existen múltiples empresas globales, nacionales, transnacionales, grandes, pequeñas y medianas; con esa enorme competencia, la utilización de diferentes escuelas y estilos de administración es indispensable.
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El trabajo colectivo y el trabajo colectivo y el pago de tributos en especie, bases en las que apoyaban estas civilizaciones obviamente exigían una administración más compleja.
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