Evolucion erp

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

By tathiiz96
  • 15,000 BCE

    PERIODO MESOLITICO

    PERIODO MESOLITICO
    se especializó y dividió las actividades a realizar en su comunidad en recolectores, cazadores y pescadores. Igualmente, creó grupos y después tribus, los cuales necesitaron reglas para mantener unido al grupo.
  • 15,000 BCE

    PERIODO MESOLITICO

    PERIODO MESOLITICO
    los miembros de la tribu trabajaban en actividades caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad.
  • 2800 BCE

    EGIPTO

    EGIPTO
    el tipo de administración se refleja una coordinación con un objetivo previamente fijado, su sistema el factor humano ya tenía cargos especiales es decir se habla de la capacitación de los oficios tales como arqueros, recolectores de alimentos, cobradores de impuesto y la formación de esclavos como veladores o vigilantes, es claro que se necesitaba de una excelente organización para la construcción de grandes pirámides y
    monumentos de la época.
  • 2000 BCE

    ANTIGUO ISRAEL

    ANTIGUO ISRAEL
    Aplicaron el principio de excepción y la departamentalización, los Diez Mandamientos, la planeación a largo plazo y el tramo de control, así como leyes morales, agrícolas, sanitarias y de aspectos religiosos bien definido, la sociedad Hebrea fue administrada a través de Patriarcas, Jueces, Reyes y los caudillos que se levantaron bajo el mandato divino de su creencia.
  • 1200 BCE

    ANTIGUA GRECIA

    ANTIGUA GRECIA
    SÓCRATES: Utiliza en la organización; separando el conocimiento técnico de la experiencia.
    PLATÓN :Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización.
    ARISTÓTELES: Nos habla de lograr un estado perfecto, a través de una buena administración.
    PERICLES: los principios básicos de la administración se refieren a la selección de personal. La administración gubernamental griega tuvo cuatro pasos evolutivos:Monarquías.Aristocracias,Tiranías
    Democracias.
  • 753 BCE

    IMPERIO ROMANO

    IMPERIO ROMANO
    Cada año eligen unos magistrados encargados de gobernar el país: Cuestores (finanzas), ediles (administración), y pretones (justicia) , ademas manejan con igual ardor la espada que el arado. De esta manera engrandecen sus territorios e implantan una administración encargada de fomentar su desarrollo. Cada uno de los pueblos sometidos les suministra un importante contingente de soldados y esclavos
  • 500 BCE

    CHINA

    CHINA
    Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Donde tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración pública.
  • 1300

    EDAD MEDIA

    EDAD MEDIA
    se caracterizó en primera instancia por conquistas que tenían que estar planeadas y organizadas para llevarse a cabo con éxito y posteriormente por la división de tierras que dio pauta a una forma de organización social, donde se era otorgada una poción de tierra a un denominado señor feudal quien estaba a cargo de un grupo de vasallos quienes trabajaban la tierra.La Iglesia Católica estructura jerárquica descentralizada con control estratégico y políticas centralizadas.

  • EDAD MODERNA

    EDAD MODERNA
    La consolidación de los regímenes monárquicos , ejercido por la asamblea de representantes elegidos, consiste en hacer las leyes. El poder ejecutivo el cual es el gobierno, se encarga de la aplicación y de la ejecución de las leyes. El poder judicial, tiene un doble cometido: por una parte castigar las violaciones de la ley cometidas por los individuos el cual es la jurisdicción penal.por otra parte dirimir los conflictos entre los ciudadanos (jurisdicción civil).
  • Period: to

    ADMINISTRACION MODERNA

    El nacimiento de escuela cuyo enfoque es el recurso humano como:
    - La Escuela Mecanicista:los estudios de Frederick W. Taylor, donde la eficiencia de los trabajadores y ejecutivos en la producción, las relaciones hombre -máquina, para elevar el rendimiento del estudio de tiempos y movimientos.
    -La Escuela del Proceso Administrativo. Fundada por Henri Fayol, estableció un esquema conceptual de la administración con base en el proceso administrativo.
    -La Psicosociológica:(relaciones humanas).

  • FUENTES

    FUENTES