Gestion del Talento Humano - Antecedentes Por: Mateo Morales Villegas // Programa: Ingeniería Mecatrónica // Codigo: 67402 // Asignatura: Gestión del Talento Humano.
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Primer intento de organizar, de autoridad e inicio de la evolución social.
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Egipto. Aportes acerca de:
- Planificación de actividades
- Utilidad de las reuniones de grupo
- Valor de la autoridad
- Responsabilidad administrativa
- Valor de descripción detallada de tareas
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Referencias de reclutamiento, selección y capacitación de personal en el libro de Éxodo la época de Moisés.
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China. Precedentes de la administración publica y el estado.
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Antecedentes de capacitación y/o especialización de funciones entre los colaboradores.
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Por Confucio. Planta antecedentes de la administración de personas en la antigua China.
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Percepción de la administración como manejo de los hombres por Sócrates en un dialogo con Nicomáquides.
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En la campaña liderada por Catón se dan precedentes mediante la supervisión y administración de las tareas de sus subordinados por lo que se caracterizó durante toda su vida.
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Por Marco Terrencio Varron.
Antigua Roma. Donde hace referencia a las instrucciones claras para una adecuada comprensión del trabajo (en la agricultura). -
China. Implementación y perfeccionamiento del sistema de exámenes para la prestación del servicio civil.
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Por Carlomagno. Donde describe los deberes de los funcionarios administrativos.
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Lo que conlleva a la jerarquización de la iglesia y el vasallaje para la administración de extensos territorios a cambio de protección.
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Por Veit Ludwig Von Seckendorff. Discute la selección y el entrenamiento de los subordinados para maximizar la riqueza.
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Junto a ella el desarrollo de la Administración Moderna.
