Antecedentes de gestión del talento humano

  • Grecia
    200

    Grecia

    Percibe la administración como el manejo de hombres.
    Forma de organización de las actividades humanas.
  • Periodo de la dinastía Han 202 a.C
    202

    Periodo de la dinastía Han 202 a.C

    Fueron los primeros indicios de la administración
  • Edad Media (feudalismo)
    476

    Edad Media (feudalismo)

    Administrar extensos territorios para el beneficio y expansión de la fé.
  • Filósofo Confucio 551 a.C
    551

    Filósofo Confucio 551 a.C

    Hizo importantes aportes a la administración y el arte de gobernar.
  • China 1600 a.C al 1027 a.C
    Jan 1, 1027

    China 1600 a.C al 1027 a.C

    La "gran regla" normas que tratan de temas de administración pública con relación al pueblo.
  • Egipto 1300a.C
    Jan 1, 1300

    Egipto 1300a.C

    3 actividades claves de la gestión del personal
    - la especialización
    - la capacitación de los funcionarios
    - supervision del personal
  • Imperio Romano (Modelo Especial)
    Jan 1, 1453

    Imperio Romano (Modelo Especial)

    Mejor modelo de administración, aportes de delegación de funciones y la división del trabajo.
  • Edad moderna ( cameralismo)
    Jan 1, 1560

    Edad moderna ( cameralismo)

    es un sistema político en el que las asambleas predominan sobre el poder ejecutivo, existen 3 reglas fundamentales:
    -Maximizar la riqueza material.
    -Nacimiento de la administración.
    - la administración se enfoca más en el manejo del recurso humano.
  • Antiguo Israel (época de Moisés) 1593 a.C

    Antiguo Israel (época de Moisés) 1593 a.C

    Reclutamiento, selección y capacitación del personal
  • Ptaat-Hotet papiro 2700 a.C

    Ptaat-Hotet papiro 2700 a.C

    la información se basa acerca de la justicia