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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Yency Tatian Posada Bello 37324 Lenguas Modernas

By yency
  • 5000 BCE

    ADMINISTRACION (ÉPOCA PRIMITIVA)

    ADMINISTRACION (ÉPOCA PRIMITIVA)
    “Es la coordinación de actividades”, cuidar y manejar los propios recursos, dirigir y gobernar los destinos de una empresa, comunidad o cuidad, con el fin de alcanzar los objetivos, propósitos, y bienestar.
  • Period: 1600 BCE to 1027 BCE

    CHINA

    LA GRAN REGLA: ADMINISTRACIÓN PUBLICA-INJERENCIA PUEBLO-ESTADO
  • 1300 BCE

    EGIPTO

    EGIPTO
    Comienza la especialización, la capacitación de los funcionarios y la supervisión del personal.
    Ptaat-Hotet escrito en el 2700 a. C: conducta de los jefes
    la planificación de actividades, la responsabilidad administrativa.
  • 900 BCE

    EDAD MEDIA

    EDAD MEDIA
    Se establecen los deberes que deben tener los funcionarios administrativos.
    812 en el Capitulario de los estados imperiales de Carlo Magno: deberes que deben tener los funcionarios administrativos.
    una persona socialmente útil e industrialmente hábil”
  • 551 BCE

    CONSTITUCION DE SHOW:

    CONSTITUCION DE SHOW:
    Fil. Confucio: aportes:
    • Organización

    • Funciones
    • Relaciones
    • Procedimientos
    • Ceremonia
    • Control
    • Sanciones
    • Registros
    202AC-219AC DINASTIA HAN
  • 476 BCE

    IMPERIO ROMANO

    IMPERIO ROMANO
    Se crea la importancia de dar instrucciones claras a los colaboradores para una adecuada comprensión del trabajo a realizar y de su adecuada ejecución.
    se debe proporcionar al colaborador un plan de trabajo para el desarrollo de las tareas, como disciplina, respeto a los derechos propios y de los demás, buen trato, una adecuado uso de los recursos y del trabajo.
  • 300 BCE

    GRECIA

    GRECIA
    Se generó la forma de organización de las actividades humanas y los principios de la división del trabajo y la especialización.
  • 250 BCE

    ANTIGUO ISRAEL

    ANTIGUO ISRAEL
    En esta epoca se encuentran referencias de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
    Enseña a ellos las ordenanzas y las leyes, y muéstrales el camino por donde anden y lo que han de hacer.
  • 1490

    EDAD MODERNA

    EDAD MODERNA
    SIGLO XVI: selección y entrenamiento de los subordinados.
    FINAL SIGLO XIX Y PRIN XX: Escuelas modernas

  • NACIMIENTO DE LA ADMINISTRACION MODERNA

    NACIMIENTO DE LA ADMINISTRACION MODERNA
    • La escuela mecanicista: las relaciones hombre - máquina, para elevar el rendimiento del estudio de tiempos y movimientos.
    • La escuela del proceso administrativo: esquema conceptual basado en el proceso administrativo
    • La Escuela Psicosociológica o del Comportamiento Humano: “la tecnología del esfuerzo cooperativo”. También es conocida como la escuela de las “relaciones humanas”