-
Se caracteriza por la organizacion en el trabajo , se origina la familia la tribu
-
empiezan las tribus a organizarse en territorios los cuales usan la agricultura
-
Empieza la supervision del trabajo y el castigo
-
Es la actividad humana requerida para desarrollar un proceso de produccion
-
Aparecen roles jerarquicos y especies de clases sociales
-
Es un bien componente de un capital o de un bien natural
-
avances en la ciencia cambio de mano de obra por el uso de maquinas
-
propuso la teoria burocratica que plantea que todo se rige por unas normas
-
propone la teoria de la administracion sobre el analisi y el comportamiento en el trabajo
-
dividio el trabajo en seis grupos
financiero
tecnicas
seguridad
administracion
comercial
contabilidad -
Propone otra teoria donde dice que los trabajdores deben considerarse como personas objetivas sin importar su puesto o lugar de trabajo.
-
su teroia se fundamentalizo sobre la motivacion y la superacion humana
-
se basa en principios basicos aplicables a los trabajadores
-
enfatiza en el perfil psicologico de las personas en la administracion
-
soluciona los problemas basandose en un metodo cientifico
-
es un sistema que observa el comportamiento y el engranaje de las acciones en un area empresarial
-
Propone la teoria X Y8 primarias , sicosociales para percibir las necesidades del trabajador
-
dio inicio a una caracyerizacion para innovar sus habilidades bajo distintos entornos y en epocas diferentes
-
Capacidad del trabajador paragenerar procesos de mejora
-
Proceso de creacion y distribucion de una riqueza
-
Se basa en teoria clasicas para adaptarse para adaptarse a requerimientos del entono global
-
Es una ciencia que se enfoca en diferentes aspectos de pensamientos los cuales historicamente han sido complementados para que un lider aplique conocimientos en el entorno empresarial.