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Administración científica:
Frank conocido por sus estudios de tiempos y movimientos, Lilian se enfocó en los aspectos humanos del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades de los trabajadores. -
Pedía la selección científica de los trabajadores y la cooperación armoniosa entre mano de obra y administración. Insistió en la necesidad de la capacitación.
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Shop management. Reconocido como el padre de la administración científica. Su principal preocupación fue elevar la productividad mediante mayor eficiencia en la producción y mejor pago para los trabajadores al aplicar el método científico.
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Ciencias del comportamiento:
Aplicación de la psicología a la publicidad, el marketing y el personal. -
Aplicación de la psicología a la industria y administración.
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Conocido como el padre de la teoría de la administración moderna, dividió las actividades industriales en tres grupos: Técnico, comercial, financiero, de seguridad, contable y gerencial.
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Conocido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y administración.
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Estudios famosos en la planta Hawthorne de la western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño.
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La tarea de los gerentes es mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal, sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar.
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Teoría de la burocracia.
