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Administración Científica
Taylor fue el fundador de esta teoría y se le consideraba el padre de la teoría general de la administración. El libro de Taylor describía la teoría de la administración científica como el uso de métodos científicos para definir la mejor manera de realizar un trabajo. -
Principios básicos
Taylor determinó para optimizar la eficacia de cualquier tarea se requiere de cuatro principios básicos:
1. Estudiar la tarea a realizar hasta llegar al mejor método para hacerla, encontrando la "ciencia" de la tarea.
2. Seleccionar de manera científica a cada trabajador para asignarle la tarea a la persona que tenga más aptitudes.
3. Entrenar al trabajador para su tarea.
4. Establecer una cooperación entre obreros y patrones. -
Actualidad
Muchas de las técnicas diseñadas por Taylor para aumentar la eficacia de la producción siguen siendo utilizadas en organizaciones actuales con el fin de eliminar acciones inútiles utilizando los principios de administración científica.
