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Vilfredo Pareto./ Ciencias del comportamiento
Enfoque de los sistemas sociales a la organización y administración -
Frank y Lillian Gilberth,/ Administración científica
Se enfoco en los aspectos humanos del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades de los trabajadores -
Henry L. Gantt./ Administración científica
Desarrollo la gráfica Gantt. Insistio en la necesidad de la capacitación -
Walter Dill Scott./ Ciencias del comportamiento
Aplicación de la psicología a la publicidad, el marketing y el personal -
Frederick w. Taylor,/ Administración científica
Principios y métodos de la gestión científica.
La cooperación de grupo, el logro de una producción optima y el desarrollo de los trabajadores -
Hugo Munsterberg./ ciencias del comportamiento
Aplicación de la psicología a la industria y administración -
Henry Fayol,/ Administración Moderna
Dividió las actividades industriales en 6 grupos
Formulo 14 principios de la administración -
Elton Mayo y F. J Roethisberger./ Principal contribución a la administración
el efecto de la iluminación y otras condiciones sobre los trabajadores y su productividad. -
Chester Barnard./ Teoria de sistemas
Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar -
Max Weber./ Ciencias del comportamiento
Teoría de la burocracia -
W. Edwards Deming./ Pensamiento administrativo moderno
Introdujo el control de calidad en Japón -
Laurence Peter./ pensamiento administrativo moderno
Observo que con el tiempo las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes -
Peter F. Drucker./ Pensamiento administrativo moderno
se dedico a temas generales de administración.
Administración basada en el establecimiento de objetivos
Administración por resultados -
William Ouchi./ Pensamiento administrativo moderno
Analizo determinadas practicas gerenciales japonesas adaptadas al ambiente estadounidenses -
Thomas Peters y Robert Waterman Jr-/ Pensamiento administrativo Moderno
Identificaron las características de las compañías que consideraron excelentes
