Frederick Winslow Taylor (Padre de la administración científica) por Pamela M. Flores Rivera
By pamont
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Nacimiento
Nació en Filadelfia en el año de 1856 el 20 de Marzo. Sus
antepasados paternos pertenecían a una secta religiosa denominada “Sociedad de amigos” (cuáqueros), cuya creencia se basaba fundamentalmente en la luz interior del espíritu que ilumina a todo hombre y su conducta se distingue por la sencillez de costumbres y la actuación en defensa de la paz; por parte de su madre descendía de una familia puritana de apellido Spooner. -
Biografía
Desde pequeño demostró ser una persona muy perspicaz y responsable. Fue enviado a estudiar a Francia, con un gran deseo por parte de su familia de que se graduase en la Universidad de Harvard como abogado. Manifestó su talento para el estudio, pero desgraciadamente una enfermedad en los ojos no le permitió terminar la primera etapa de sus planes y a los 19 años dejó de estudiar; el destino le tenía preparado otro plano en la historia. -
Biografía
A los 22 años ingresó en 1878 a los talleres de Midvale Steel Works, donde estuvo hasta 1889. En un principio entró como peón y más tarde, en el puesto de encargado de torneros, fue ascendiendo y en poco tiempo era el ingeniero en jefe de los talleres.
En 1886, Taylor se integró como miembro activo de la Sociedad americana de ingenieros mecánicos.
En 1889 se vinculó a la Bethlehem Steel Works, en donde realizó los primerosexperimentos de su administración científica. -
Biografía
Consideró importante la selección científica del trabajador y más tarde la inducción y capacitación científica. Desarrolló estudios
de tiempos y movimientos con los obreros y también analizó el mejoramiento del uso de la herramienta apropiada a las funciones del trabajador; a esto le llamó estandarización de recursos. Estos elementos fueron la base fundamental de su pensamiento y corriente científicos. Inventó un nuevo arte de cortar metales con
acero rápido. -
Publicaciones
En 1895 presentó“A Note On Belting”. Tres años más tarde, en 1898, elaboró otro escrito llamado “A Piece-Rate System” ,éste retabulaba el valor del trabajo que desarrollaba un obrero en una jornada laboral. En 1903, Taylor publicó , Shop Management, en la cual manifestaba un gran interés por el estudio de la racionalización del trabajo mediante un análisis cronométrico de los tiempos y movimientos de un obrero en sus actividades así como la necesidad de utilizar un método científico. -
Desenlace
En 1911 publicó su libro The Principles Of Scientific Management , en el cual describe de manera analítica sus experimentos respecto a su corriente científica, así como un panorama general de los principales problemas que existían a principios de siglo en la empresa estadounidense. De este modo, se puede considerar a este libro como un recurso invaluable en lo que se refiere al estudio del trabajo. Murió en el lugar de su nacimiento el 21 de Marzo de 1915.
