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1000
INICIO DEL FEUDALISMO
caracterizado por la descentralización del poder político; al basarse en la difusión del poder desde la cúspide (donde en teoría se encontraba el emperador o los reyes) hacia la base donde el poder local se ejercía de forma efectiva con gran autonomía o independencia por una aristocracia, llamada nobleza, cuyos títulos derivaban de gobernadores del imperio carolingio (duques, marqueses, condes) o tenían otro origen (barones, caballeros, etc.) -
1020
ECONOMIA FEUDAL
El aumento de la producción como consecuencia de las innovaciones supone ya en el siglo XI una reducción de las prestaciones personales de los siervos a sus señores en cuanto a horas de trabajo, sustituyéndose por el pago de una cuantía económica o en especie. Se reducen las tierras del señor y aumentan los arrendamientos. Al mismo tiempo, los campesinos aumentan sus rentas disponibles y ganan en independencia. -
1050
CRECIMIENTO DE LA POBLACION EN EL PERIODO FEUDAL
La extensión de los terrenos arados lejos de las aldeas y la construcción dispersa de casas campesinas, Las mejores tierras atraen a una mayor masa de población y se producen migraciones en todo el centro de Europa. El crecimiento de la población es notable a partir del 1050, llegándose a duplicar la población de Inglaterra en 150 años y se triplicará hacia el final de la Edad Media. En el siglo XI las hambrunas han desaparecido. -
Period: 1500 to
MERCANTILISMO
El mercantilismo es el conjunto de ideas económicas que consideran que la prosperidad de un Estado depende del capital que pueda tener, y que el volumen global de comercio mundial es inalterable. El capital, que está representado por los metales preciosos que el Estado tiene en su poder, se incrementa sobre todo mediante una balanza comercial positiva con otras naciones. -
COMERCIO INTERNACIONAL
La Compañía Británica de las Islas Orientales, creada en el año de 1599, ya comercializaba sus productos con otras empresas alrededor del mundo. Al comercializar sus productos, incluyendo algodón y especias, la compañía muy pronto se convirtió en la más importante a nivel mundial en términos de comercio internacional. Poco después, el filósofo y economista Adam Smith exponía sus razones del por qué el comercio internacional era fundamental para el desarrollo económico de las naciones. -
INICIO DEL CAPITALISMO
es un orden o sistema social y económico que se encuentra en constante movimiento, derivado del usufructo de la propiedad privada sobre el capital como herramienta de producción, que se encuentra mayormente constituido por relaciones empresariales vinculadas a las actividades de inversión y obtención de beneficios, así como de relaciones laborales, tanto autónomas como asalariadas subordinadas libres, con fines mercantiles. -
ADAM SMITH
Economista y filosofo británico, Es conocido principalmente por su obra La riqueza de las naciones (1776), que es un estudio acerca del proceso de creación y acumulación de la riqueza, temas ya abordados por los mercantilistas y fisiócratas, pero sin el carácter científico de la obra de Smith. Debido a dicho trabajo, que fue el primer estudio completo y sistemático sobre el tema, a Smith se le conoce como el padre de la economía moderna. -
PRIMERA REVOLUCION INDUSTRIAL
es el proceso de transformación económica, social y tecnológica que se inició en la segunda mitad del siglo XVIII en el Reino de Gran Bretaña. Durante este periodo se vivió el mayor conjunto de transformaciones económicas, tecnológicas y sociales de la historia de la humanidad desde el Neolítico,1 que vio el paso desde una economía rural basada fundamentalmente en la agricultura y el comercio a una economía de carácter urbano, industrializada y mecanizada -
SEGUNDA REVOLUCION INDUSTRIAL
Los cambios técnicos siguieron ocupando una posición central, junto a las innovaciones técnicas concentradas, esencialmente, en nuevas fuentes de energía como el gas o la electricidad, nuevos materiales como el acero y el petróleo; y nuevos sistemas de transporte y comunicación indujeron transformaciones en cadena que afectaron al factor trabajo y al sistema educativo y científico; al tamaño y gestión de las empresas, a la forma de organización del trabajo y al consumo. -
JOHN MAYNARD KEYNES
Economista británico, La principal novedad de su pensamiento radicaba en considerar que el sistema capitalista no tiende al pleno empleo ni al equilibrio de los factores productivos, sino hacia un equilibrio que solo de forma accidental coincidirá con el pleno empleo. -
CLASICA O TRADICIONAL: ORGANIZACION CIENTIFICA DEL TRABAJO
El representante más significativo es F.W. Taylor (1856-1915). Sus aportaciones están orientadas fundamentalmente al nivel operativo, es decir aumentar la eficiencia y eficacia en el taller. Ideas fundamentales: métodos normalizados de trabajo, fijación de tiempos, especialización, separación, planificación y
ejecución, selección y formación, incentivos, y encargados funcionales. Se considera el padre de la administración científica. -
MODELO BUROCRATICO DE MAX WEBER
considera que el modelo burocrático es la forma más eficiente de dirigir organizaciones complejas, y por tanto, está alejado de la acepción popularizada que tiene la burocracia como papeleo. Las características del modelo burocrático son: división del trabajo basada en la especialización funcional, definición clara de autoridad y jerarquía, normas cubriendo derechos y obligaciones de los empleados, normas y procedimientos para hacer el trabajo, impersonalidad de las relaciones personales. -
ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS
Elton Mayo, su interés primordial fue estudiar los efectos psicológicos del crecimiento que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción. Demostró que no existe cooperación de los trabajadores en los proyectos si estos no son escuchados ni considerados por parte de sus superiores; así es difícil y en ocasiones casi imposible llegar a los objetivos estipulados. -
ESCUELA ADMINISTRATIVA
El autor más representativo es H. Fayol. Tiene una visión de la empresa desde la dirección General. Define y desarrolla las clásicas funciones de la dirección empresarial: prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar y establece catorce principios organizativos. -
ESCUELA DE LAS CIENCIAS DE LA DIRECCION
la toma de decisiones es básica en un directivo, es preciso optimizar
estas y, en consecuencia, aplicar métodos cuantitativos al proceso de decisión. Es decir, se utilizan técnicas cuantitativas y modelos para la búsqueda de decisiones óptimas. -
ESCUELA DE LAS CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO
Maslow y Herzberg. Considera muy importante crear un ambiente empresarial en el que el talento individual pueda desarrollarse, ya que que la utilización de las capacidades más nobles del ser humano por la empresa son mínimas. Es básico lograr la integración de los objetivos individuales y empresariales. Teoría de la motivación. -
CLAUDE ELWOOD SHANNON
Reconocido por haber fundado el campo de la teoría de la información con la publicación Una teoría matemática de la comunicación, que supuso un hito en 1948. Es quizás igualmente conocido por haber sentado las bases de la teoría del diseño de circuitos digitales en 1937, con apenas 21 años de edad. Mientras realizaba su maestría en el Massachusetts (MIT), demostró en su tesis que las aplicaciones electrónicas de álgebra booleana podrían construir cualquier relación lógico-numérica. -
LA ERA DIGITAL
Con la adopción y proliferación de las computadoras digitales y el mantenimiento de registros digitales, tecnologías todas ellas que siguen siendo utilizadas en la actualidad. El término también se refiere a los cambios radicales provocados por la computación y la tecnología de la comunicación durante y después de la segunda mitad del siglo XX. Análoga a la Revolución Agrícola y la Revolución Industrial, la Revolución Digital marcó el comienzo de la Era de la información. -
MEGATENDENCIAS
Las megatendencias representan cambios a largo plazo en el comportamiento o en la actitud de los consumidores que tienen un impacto global y abarcan múltiples sectores. -
SURGIMIENTO DE LA RIQUEZA GLOBAL
Debido al éxito económico de China, cada vez más países ven a China como un ejemplo para seguir, un modelo de desarrollo con el que se podría lograr pasar de la pobreza a la riqueza en una generación. -
AVANCES TECNOLOGICOS
Estamos en medio de una cuarta revolución industrial que se conocerá como la revolución digital. -
DEMOGRAFIA Y CAMBIO SOCIAL.
Ya hay más personas mayores de 65 años en Asia que población en los Estados Unidos. De hecho, para 2042, en tan solo un cuarto de siglo, las personas mayores de 65 años de Asia superarán en número a las poblaciones de la eurozona y Norteamérica juntas. -
RAPIDA URBANIZACION
En 1990, solo había 10 ciudades en el mundo con una población superior a los 10 millones las llamadas "megaciudades".
Hoy, el número de megaciudades en todo el mundo casi se ha triplicado hasta llegar a las 28. -
CAMBIO CLIMATICO Y ESCASEZ DE RECURSOS
Para frenar las emisiones de carbono, se requiere un gasto significativo en infraestructura ecológica y una reducción de las subvenciones a los combustibles fósiles. Esto puede crear grandes oportunidades de inversión en áreas que atraen capital o sectores en riesgo de alteración.
