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Se cree que la administracion es tan antigua como los Sumerios o el antiguo egipto, sin embargo nunca se analizo a fondo sino a principios del siglo XIX
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Es durante la primera decada del siglo XIX que nace la administracion como la conocemos dividiendola en 4 escuelas del pensamiento. Escuela cientifica
Escuela empirica
Escuela del comportamiento humano y
Escuela de la medicion cuantitava -
Henry Fayol, su mayor exponente, se decia en este tipo de pensamiento, que la mejor forma de llevar un proceso era mediante la division de trabajo y la especializacion.
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Frederick Winslow Taylor, considerado padre de la administracion, Frederick Winslow, Henry Lawrrence y los esposos Gilbreth son quienes establecieron que todo proceso lleva un orden establecido bajo principios para el desarrollo de un proceso ordenado con un objetivo en mente.
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Cuando los empresarios como Elton Mayo, se percataron que la aplicacion de la administracion no era suficiente, este realizo un estudio sobre la psicologia y sociologia del trabajador dentro del entorno empresarial, lo que le permitio llevar a la administracion a un nivel mas personal dirigido al RRHH, que aumentaria su productividad.
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Basado en que la administracion es posible ser medida mediante culculos y mediciones cuantitavas, nace este tipo de pensamiento que abrio la puertas a metodos de medicion como los pronosticos de venta, medicion de inventarios y compras para empresas.
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En base al trabajo de Ludwing von B. se establece que la administracion no debe estudiarse por partes, sino como un todo dentro de otro sistema a modo que se conlleve de una perspectiva mas a fondo.
