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Recibió enorme influencia de la filosofía, desde tiempos de la antigüedad, Sócrates en una discusión con Nicómano, expone a ser apreciación de la administración como habilidad personal separada del conocimiento técnico
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la extensión de los números y la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el planeamiento y control de la organización y de esta forma el nacimiento formal de la administración
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muchos de los historiadores aseguran que la gestión y administración de los recursos en una organización como una disciplina moderna, tiene sus comienzos a finales del siglo XIX e inicios del XX
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Economistas proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, producción y fijación de precios. James Watt y Matthew Boulton, desarrollaron herramientas técnicas de producción como la estandarización, procedimientos de control de calidad, contabilidad analítica y planeamiento de trabajo
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A lo largo del siglo xx se dieron tres concepciones en el área de gestión y administración de las empresas que marcaron la forma de trabajar e las organizaciones
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Se crea el concepto de division de trabajo en el cual los trabajadores motivados por salarios se dedican a operaciones mas simples, y cualquier actividad que se realiza en el área de producción, y así haciendo que todos realizaran una actividad reían que se podía obtener un rendimiento productivo óptimo dentro de la ORGANIZACIÓN
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Los empresarios se dan cuenta que su personal puede mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de la productividad, así los empleados se sienten útiles e importantes
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Los empresarios buscan objetivos como ampliación de mercados diversificación de productos e inclinándose por las tendencias de la personificación y una mejora de la calidad aumentando la calidad en productos y servicios a demás de servicios adicionales de pre y pos-venta
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Globalización de la economía, la existencia y proliferación de toso tipo de empresas y múltiples estilos de gestión y avances administrativos, Proporciona un auge de escuelas administrativas que han tomado nuevas orientaciones.