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Control escrito y testimonial, establece el salario mínimo, plantea que la responsabilidad no puede transferirse
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Control de la producción e incentivos salariales
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Reconocimiento de los estándares
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Reconocimiento de las relaciones humanas, estudio de movimientos, manejo de materiales
Principio de la especialización -
Contabilidad de costos, inventarios y control
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Teoría de la fuente de autoridad
Impacto de la automatización -
Principio de especialización de los trabajadores
Concepto de control -
Método científico, contabilidad de costos y control de calidad
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Método científico, contabilidad de costos y control de calidad
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Organigramas para mostrar estructura Organizacional
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Arte de la administración, ciencia de la misma