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Cuando el hombre comenzo a trabajar en grupo, surgío de manera incipiente la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requería de la participación de varias personas. -
Los proyectos de construcción requirieron de un gran numero de hombres y una mayor especialización del trabajo; esta situación origino nuevas formas de organización, y el empleo de especificaciones y procesos de administración más eficientes. -
El avance en esta época se sustentó en la organización social,política, militar y económico.
La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y el castigo físico. -
La organización de la Iglesia católica la que genera estructuras de administración que aún se aplican, y los principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización que prevalecen en la administración. -
Aparecen los talleres, los gremios. Los miembros del gremio se adherían a las normas administrivas, y éstas regían la administración de los materiales, la naturaleza del proceso y el control del producto terminado. -
Se fortalecen los talleres y continúan funcionando como incipientes empresas. Los sistemas de administración y los estilos de liderazgo continúan con las características de la Edad Media. -
Surgen el Capataz y los inspectores los cuales son los funcionarios de la administración. Para resolver la problemática de la admnistración se contrataban especialistas en el estudio de factores técnicos de materiales, procesos e instrumentos de medición. -
Este siglo se distinguio por la consolidación y el desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico.
Frederick Winslow Taylor creador de la administración científica, realizo grandes aportaciones y mejoró así la administración de la producción de bienes y servicios; de hecho, es considerado el padre de la administración -
Se caracteriza por grandes avances tecnológicos: automatización de los procesos, tecnologías de información y su utilización en las empresas; existen múltiples empresas; con esta enorme competencia, la utilización de diferentes escuelas y estilos de admnistración es indespensable.