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Henry fayol
(Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeñó el cargo de ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault.
En 1888 había alcanzado ya el puesto de director general de la Commentry Fourchambault. Se jubiló en 1918. -
Vilfredo pareto
(París, 1848 - Céligny, Suiza, 1923) Sociólogo y economista italiano. De origen aristocrático (era hijo de un marqués exiliado en Francia por pertenecer al movimiento revolucionario de Mazzini).
Rechazado en el mundo académico italiano, encontró acogida en Suiza, sucediendo a su maestro Walras en la cátedra de economía de Lausana (1893). -
Frederick w. taylor
Fue un economista e ingeniero industrial estadounidense, el cual es considerado el padre de la administración científica, precursor de la ingeniería industrial y reconocido por haber promovido la organización científica del trabajo. Nació el 20 de marzo de 1856 en Filadelfia y creció en una familia. Taylor empezó nuevamente como estudiante en la universidad Stevens Institute of Technology. -
Henry L. Gantt
Nació el 20 de mayo de 1861 en el Condado de Calvert, Maryland, Estados Unidos. Ingeniero industrial mecánico. Se le define como un humanista, pues aún siendo discípulo de Taylor, sentía especial simpatía por los poco privilegiados. Prestó más atención en crear un ambiente que le permitiera obtener mayor cooperación de sus trabajadores, al fijarles una tarea bien definida. -
Hugo munsterberg
(Danzig, 1863 - Cambridge, 1916) Psicólogo alemán, uno de los pioneros de la psicología aplicada. Discípulo de Wilhelm Wundt, estudió psicología en la Universidad de Leipzig y medicina en la de Heidelberg. Invitado por William James, a partir de 1892 trabajó en la Universidad de Harvard, en Estados Unidos.
La concepción filosófica de Münsterberg está influida por el idealismo voluntarista de Fichte. -
Max weber
(Erfurt, Prusia, 1864 - Múnich, Baviera, 1920) Sociólogo alemán que opuso al determinismo económico marxista una visión más compleja de la historia y la evolución social.
Desde 1893 fue catedrático en varias universidades alemanas, fundamentalmente en Heidelberg, excepto entre 1898 y 1906; aquejado de fuertes depresiones, durante ese periodo dejó la enseñanza para dedicarse a viajar y a investigar.) -
Frank y Lilian Gilbreth
Frank Gilbreth nació en 1868, en Maine, donde vivió tan solo tres años. Después de la muerte de su padre se mudó con su madre y hermanos a Massachusetts.
En Boston cursó la educación básica, aunque no fue considerado un gran estudiante. Para apoyar a su madre con el sustento de la familia, decidió ir a trabajar en vez de ingresar en una universidad. -
Walter Dill Scott
Walter Dill Scott fue un psicólogo estadounidense, pionero en la aplicación de la psicología en el ámbito industrial. Revolucionó las prácticas de selección de personal y la publicidad a principios del siglo XX. Estudió en Alemania junto a Wilhelm Wundt en la Universidad de Leipzig, quien fue una de las figuras fundadoras de la psicología moderna. Scott fue jefe del departamento de psicología en la Universidad del Noroeste en Illinois. -
Elton mayo y f.j Roethlisberger
.En la década de 1930, Elton Mayo y Fritz Roethlisberger condujeron los famosos estudios Hawthrne en la Western Electric y proporcionaron una nueva escuela de pensamiento administrativo. Los estudios de Hawthorne buscaban determinar el impacto de los factores en el entorno físico sobre la productividad del trabajador. -
Peter f. Drucker
Fue un pensador universal, analista sagaz de la realidad política, económica y social, y un educador nato. Si bien es considerado el “padre fundador” de la disciplina del management, prefirió ser catalogado como escritor y “ecologista social”. -
Thomas Peters y Robert Waterman Jr.
Peters nació en Baltimore, Maryland. Fue a Severn School para la secundaria, obtuvo una licenciatura en ingeniería civil en 1965, y una maestría en 1966.
Desde 1966 a 1970, se sirvió en la Armada de Estados Unidos, donde recibió dos condecoraciones por sus actos en Vietnam como Armada Seabee, y más tarde trabajó en el Pentágono. De 1973 a 1974, trabajó en el Casa Blanca como asesor durante el gobierno de Nixon. -
William ouchi
Nació y creció en Honolulu, Hawái. Obtuvo un B.A. del Williams College en 1965, y un MBA de la Universidad de Stanford y un doctorado en administración de empresas de la Universidad de Chicago. Fue profesor de la escuela de negocios de Stanford durante 8 años y ha sido miembro de la Facultad de la escuela de administración de Anderson en la Universidad de California, los Ángeles durante muchos años. -
Chester Barnard
Chester Irving Barnard (1886-1961) supuso un importante salto cualitativo en los planteamientos admitidos en su tiempo respecto a la gestión empresarial. Aportó las ideas fundamentales para pasar de la llamada Escuela de las Relaciones Humanas a un modelo humanista o antropológico de la Dirección.Tras estudiar en Harvard, en 1909 entró en la American Telephone & Telegraph como traductor e ingeniero. -
Laurence Peter
En 1964, Peter se mudó a California, donde llegó a ser profesor titular del departamento de pedagogía, director del Centro Evelyn Frieden para la enseñanza regulada y coordinador de programas para niños con trastornos emocionales en la Universidad del Sur de California
Se hizo famoso en 1969 con la publicación del libro El Principio de Peter. -
W. Edwards deming
Fue un estadístico estadounidense, profesor universitario, autor de textos, consultor y difusor del concepto de calidad total. Su nombre está asociado al desarrollo y crecimiento de Japón después de la segunda guerra mundial.
n Japón estaban prestando mucha atención a las técnicas de Shewhart, cosa que no se hacía en Estados Unidos y como la parte de los esfuerzos de reconstrucción de Japón buscaron a un experto para enseñar el control estadístico.
