EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

  • 1780 BCE

    antigüedad

    producción manual y artesanal de bienes
  • 1500 BCE

    siglo VII

    Dinero: Sustituye al trueque (intercambio) facilita el comercio y especialización
  • 1400 BCE

    antigüedad

    Comercio: empiezan los trueques de bienes en la Mesopotamia. Las tribus que allí residían lo usaban como actividad comercial
  • antes de 1850

    Negocios familiares, locales y a pequeñas escalas
  • 1850 en adelante

    Revolución Industrial: Desarrollo del Ferrocarril y la maquina de vapor
  • años después

    Henry Ford: creador del Modelo T, produciendo en serie con un salario mínimo y jornadas hasta de 40 horas semanales
  • tiempo después

    Frederick Taylor: un pionero quien publica sus principios de administración científica que habla de la estandarizacion de los tiempos y movimientos
  • Henri Fayol

    en Francia publica sus conocimientos sobre administración industrial y general, división funcional y principios administrativos
  • Max Weber

    habla de la Burocracia, control, autoridad, división del trabajo y estandarizacion
  • Elton Mayo

    participa en los experimentos Hawthrone, donde empezaron a modificarse en una fabrica las condiciones físicas (iluminación)
  • Abraham Maslow

    explica las necesidades humanas, habla de motivación y autorrealizacion
  • Period: to

    entre los años

    explosión de Marketing: el desarrollo de comunicación y la publicidad, se convierte en el centro a la hora de gestionar la empresa
  • Period: to

    en Japón

    Deming y Crosby: hablan de la Gestión de la calidad Total, posteriormente sobre la mejora continua
  • Period: to

    Gurus de la administracion

    Michel Porter, Peter Drucker :hablan de estrategia, competitividad, innovación, liderazgo
  • Period: to

    internet

    se incorpora en los negocios de manera que se desarrolla el comercio tecnológico y la innovación tecnológica, así ganándose un terreno relevante
  • dato*

    se empiezan a dar una gran cantidad de fusiones y absorciones
  • ya con los años

    se habla de la sostenibilidad, competividad, responsabilidad social, riesgos estrategicos
  • Period: to

    actualmente

    por el tema de la pandemia, han ganado gran importancia los temas de transformación digital, agilidad, adaptacion, analitica de datos y desarrollo de nuevas competencias

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