-
Adam Smith,comienza a hacer estudios sobre como mejorar la especialización de los trabajadores en las empresas.
-
-
-
Max Weber, establece los principios de la burocracia, un sistema formal de organización
y administración pensado para asegurar la eficiencia y la eficacia. -
Equipo Ford establece la banda trasportadora,fordismo.
-
Fredrick W.Taylor establecio 4 principios para incrementar la eficiencia.
-
Henry Ford revolucionó con su sistema de producción en masa.Logra bajar dos tercios del precio del automóvil.
-
Henri Fayol identificó 14 principios esenciales para aumentar la eficiencia en el proceso administrativo.
-
Andrew Carnegie, con su teoría incremento la rentabilidad administrativa.
-
Hawthorne comenzó a estudiar los efectos de las características del lugar de trabajo en la productividad (como la iluminación o los
periodos de descanso). -
Mary Follett señalaba que la administración suele pasar por alto todas las aportaciones que los empleados pueden hacer a la organización si los gerentes les permiten participar y ejercitar su iniciativa en sus jornadas laborales.
-
Perfeccionan el análisis de los movimientos del trabajo y realizan aportaciones al estudio de tiempos y movimientos.
-
Desarrollaba el estudio de cómo deben comportarse los gerentes para motivar a los empleados y alentarlos a tener altos niveles de desempeño y comprometerse a alcanzar las metas de la organización.
-
Ohno Taiichi implanta la manofactura esbelta,logrando producir autos de mejor calidad y a menor precio.
-
Descubrieron que las organizaciones exitosas tienen gerentes que dirigen de acuerdo con tres conjuntos de principios relacionados, y éstos tienen mucho que ver con
los principios de Fayol.
