EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

  • Frank y Lillian Gubreth

    Frank y Lillian Gubreth
    Ing. Industrial y Psicóloga Industrial Estadounidense.
    Utilizaron el cine para mejorar secuencias y movimientos de trabajo.
    Desarrollaron la ergonómica
    Demostraron la importancia del uso de la industria
    Enfocados en los aspectos personales y necesidades de los trabajadores
  • Henry L. Gantt

    Henry L. Gantt
    Administración Científica
    Trabajo con Taylor en Midvale Steel Company hasta 1901.
    Apoyaba el sistema de tasas diferenciales.
    Mas tarde abandono este sistema, ya que consideraba que no era fuente de motivación para los trabajadores.
    Presento la idea de la bonificacion, tanto para los trabajadores como para los superiores.
    Creo la gráfica de Gantt
  • Frederick W. Taylor

    Frederick W. Taylor
    Administración Científica
    Se preocupa por la técnica de racionalización del trabajo del obrero a través del estudio tiempos y monumentos.
  • Frederick Taylor

    Frederick Taylor
    Principio de Administración Científica
    La racionalización del trabajo productivo deberá estar acompañado por una estructura general de la empresa que hiciesen coherente la aplicación de sus principios.
  • Walter Dill Scott

    Walter Dill Scott
    Ciencias del Comportamiento
    Psicólogo Estadounidense
    Aplicación de la psicología a la publicidad, el marketing y el personal. Psicología a la motivación y productividad de los empleados.
  • Hugo Munsterberg

    Hugo Munsterberg
    Padre de la psicología industrial.
    creación de la psicología industrial, iniciación de un sistema de pruebas de las medidas de la diferencias psicológicas entre los empleados.
  • Henri Fayol

    Henri Fayol
    Ingeniero y Teórico de la Administración de Empresa Turco de Seguridad Contable y Administrativo.
    Padre de la administración, dividió las áreas funcionales, modelo de proceso administrativo clasificado en dos partes (teoría mecánica y practicas).
  • Vilfredo Pareto

    Vilfredo Pareto
    Conocido como padre del enfoque de Sistemas Sociales de la Organización y la Administracion
  • Elton Mayo y F.J. Roethlisberger

    Elton Mayo y F.J. Roethlisberger
    Realizaron los famosos estudios en la planta de Hawthorne de la Western Electric Company, sobre la influencia de las actividades y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño
  • Chester Barnard

    Chester Barnard
    Fue ejecutivo Estadounidense de vastisima experiencia cuyos aportes fundamentados a la teoría administrativa quedaron plasmados en su libro de 1938 The Funtions of the Executive
  • Laurence Peter

    Laurence Peter
    Observo que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes.
  • Peter F. Drucker

    Peter F. Drucker
    Escritor muy prolífico sobre muchos temas de administracion.
  • Wiliiam Ouchi

    Wiliiam Ouchi
    Discutió practicas gerenciales japonesas al ambiente Estadounidense.
  • Thomas Peters y Robert Waterman

    Thomas Peters y Robert Waterman
    Identificaron características de las compañías que consideran excelentes.