-
-
LIDERAZGO TACTICAS DE POLITICA Y RELACION HUMANAS
-
-
TEORIA FUENTE DE AUTORIDAD
-
APLICACION DE CONTROL Y REMUNERACION SALARIAL
-
METODO CIENTIFICO
EMPLEO DE LA CONTABILIDAD
CONTROL DE CALIDAD -
PRICNCIPIOS OPERATIVOS
PLANEACION
INCENTIVOS
BONIFICACIONES
METODOS DE TRABAJO -
PRACTICAS DE PERSONAL RESPONSABILIDAD DEL ENTRENAMIENTO DE OBREROS E INTRODUCCION A PLANES DE VIVIENDA PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DE LOS OBREROS
-
DESARROLLO DEL METODO CIENTIFICO
DIVISION DEL TRABAJO
ESTUDIO DE TIEMPOS
Y MOVIMIENTOS CONTABLES -
PADRE DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
-
SE EMPLEAN LOS ORGANIGRAMAS
-
CONSIDERADO UNO DE LOS FUNDADORES DEL ESTUDIO MODERNO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA
-
Metcalfe visualizaba e insistía en que toda la autoridad debía provenir de una sola fuente, con un flujo de información detallada concerniente a gastos y logros.
-
AUMENTAR LA EFICIENCIA DE LA EMPRESA A TRAVEZ DE ORGANIZACION (DEPARTAMENTOS) Y DE SUS INTER RELACIONES ESTRUCTURALES TAMBIEN.
FUNDADOR DE LA ESCUELA DE ADMNISTRACION INDUTRIAL Y GENERAL -
TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES ,LAS RELACIONES HUMANAS Y EL MOVIMIENTO POR LAS RELACIONES HUMANAS
-
video burocracia
La necesidad de encontrar un modelo de organización racional capaz de caracterizar todas las variables involucradas, así como también el comportamiento de sus integrantes. -
control-amenazada-dirigida
presupone que el trabajador es pesimista, estático y rígido -
auto-dirrecion-auto-control
se caracteriza por considerar al trabajador como el activo más importante de la empresa. A los trabajadores se les considera personas optimistas, dinámicas y flexibles. -
pensamiento administrativoteorias
calidad total
administracvion del conociemiento
comercio electronico y exterior
planeacion prospectiva -
sta teoría fue desarrollada por W.J. Reddin en Efectividad Gerencial, asume que el trabajo es natural y debe ser una fuente de satisfacción incentivando las necesidades psicológicas del hombre
-
la ‘Reingeniería’, permitieron la divulgación masiva y rápida de este concepto a partir de 1994. Ello, a raíz de los problemas que presentaron grandes empresas del sector automotriz de Estados Unidos, que veían sus ventas caer mientras crecían las de sus competidores japoneses.
-
herramientas administracion modernapensamiento estrategico y cadena de valor virtual ya que las empresas cada vez se vuelven mas competitivas y buscan sacar a flote su valor economico dandosen a conocer
