Pensamiento

EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

  • Frank Bunker Gilbreth y Lillian GÜbreth

    Frank Bunker Gilbreth y Lillian GÜbreth
    Estos Autores fueron destacados por sus aportes a la administración científico a través de sus estudios de tiempos, movimientos y el enfoque a los aspectos humanos del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades de los trabajadores.
  • HenryL Gantt

    HenryL Gantt
    HenryL Gantt , Fue uno de los grandes autores que aporto a la Administración Científica con la creación de un diseño de un sistema de incentivos y la gráfica de barras conocida actualmente como gráfica de Gantt, o como carta, dicha gráfica consiste en un diagrama en el cual el eje horizontal representa las unidades de tiempo, y en el vertical se registran las distintas funciones, las que se representan por barras horizontales, indicando los diversos tiempos que cada una de ellas exige.
  • Frederick W. Taylor

    Frederick W. Taylor
    Frederick W. Taylor, fue uno de los principales autores que era reconocido como el padre de la administración científica, ya que su principal preocupación era elevar la productividad a través de mayor eficiencia de la producción y mejor paga para los trabajadores al aplicar el método científico.
  • Walter Dill Scott

    Walter Dill Scott
    Autor que contribuyo a la Administración Científica, a través del estudio de las Ciencias del Comportamiento, cuyo aporte principal fue la aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal.
  • Frederick Winslow Taylor. Los Principios de Gestión Científica

     Frederick Winslow Taylor. Los Principios de Gestión Científica
    Taylor comenzó este documento citando al entonces Presidente de los Estados Unidos , Theodore Roosevelt : "La conservación de nuestros recursos nacionales es sólo preliminar a la cuestión más amplia de la eficiencia nacional".
  • Hugo Münsterberg

    Hugo Münsterberg
    Autor que contribuyo a las Administración mediante la
    aplicación de la psicología a la industria y la administración.
  • Henri Fayol.

    Henri Fayol.
    Autor, cuyo aporte a la Administración fue la Teoría de la Administración Operacional Moderna, este personaje dividió las actividades industriales en seis grupos los cuales fueron: técnico, comercial, financiero, seguridad,contabilidad y gerencial. como también formuló 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y esprit de corps.
  • Henry Fayol (Administración Industria y General )

    Henry Fayol  (Administración Industria y General )
    Henri Fayol, creo uno de los libro más importante para la administración el cual es : “Administración Industrial y General”, texto fundamental de la economía de empresa, enfoca la técnica de la racionalización empresaria desde un punto de vista que se ha hecho mundial mente famoso; la doctrina administrativa conocida con el nombre de fayolismo. Enfocándose siempre en el gobierno de la empresa.
  • Vilfredo Pareto

    Vilfredo Pareto
    Este Autor de Ciencias del Comportamiento Principal, contribución a la administración con su sistemas sociales a la organización y la administración.
  • Elton Mayo y F. J. Roethlisberger

    Elton Mayo y F. J. Roethlisberger
    Estos Autores de Ciencias del Comportamiento Principal contribuyeron a la administración por medio de sus famosos estudios en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño.
  • Chester Barnard

    Chester Barnard
    El aporte de este Autor a la Administración, consistía en que los gerentes comprendieran que su tarea es la de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal, ademas de su aporte sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a
    administrar.
  • Chester Barnard. TEORÍA DE SISTEMAS

    Chester Barnard. TEORÍA DE SISTEMAS
    Este Autor proporcionó los fundamentos de una conceptualización de la organización como sistema social cooperativo, es decir, como sistema de actividades o fuerzas sociales, biológicas y físicas conscientemente coordinadas, y cuyo balance tanto interno como externo debe mantenerse en equilibrio.
  • Chester Barnard. Las funciones del ejecutivo

    Chester Barnard. Las funciones del ejecutivo
    Este Autor en su primer libro, Las funciones del ejecutivo, lanzó una teoría de la organización y del papel de los ejecutivos en las organizaciones. El libro fue ampliamente utilizado en cursos universitarios de Administración de Empresas y de sociología de las organizaciones.
  • Max Weber

    Max Weber
    Este Autor de Ciencias del Comportamiento Principal contribución a la administración por medio de la Teoría de la burocracia.
  • W. Edwards Deming

    W. Edwards Deming
    Este Autor de Pensamiento Administrativo Moderno Principal contribución a la administración por medio de la introducción de el control de calidad en Japón.
  • Laurence Peter.

    Laurence Peter.
    Este Autor dio su aporte a la administración a través de estudios, donde el observó que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes.
  • Peter F. Drucker.

    Peter F. Drucker.
    Este Autor dio su aporte a la administración, a través de su Pensamiento Administrativo Moderno, fue un escritor muy prolífico sobre muchos temas generales de administración.
  • Wiliiam Ouchi.

    Wiliiam Ouchi.
    El Aporte a la administración de este Autor fue a través de su Pensamiento Administrativo Moderno, Él discutió prácticas gerencia les japonesas selectas adaptadas al ambiente estadounidense.
  • Thomas Peters y Robert Waterman.

    Thomas Peters y Robert Waterman.
    Estos Autores a través de su Pensamiento Administrativo Moderno dieron su aporte a la administración, ya que identificaron características de las compañías que consideraron excelentes.