Evolución

Evolución del pensamiento administrativo

  • Administración científica

    Administración científica
    Principal autor Federico W. Taylor.
    Otros autores: Henry L. Gantt, Henry Metcalf, Henry Robinson Towne, Charles Babbage, Frank y Lillian GÜbreth.
    Aportaciones a la Administración:
    Productividad a través de mayor eficiencia de la producción aplicando el método científico.
    Selección científica de los trabajadores y la "cooperación armoniosa" entre la mano de obra y la administración. Desarrolló la gráfica Gantt.
  • Administración Clásica

    Administración Clásica
    Autor principal: Henry Fayol
    Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y gerencial. Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formuló 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y espritde corps.
  • Ciencias del Comportamiento

    Ciencias del Comportamiento
    Autores: Hugo Münsterberg,Walter DillScott,Max Weber, Vilfredo Pareto Elton Mayo y F. J. Roethlisberger.
    Aplicación de la psicología a la industria y la administración. Aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal. Teoría de la burocracia.
    Referido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y la administración.
  • Teoría de Sistemas

    Teoría de Sistemas
    Autor: Chester Barnard
    Aportes a la Administración:
    La tarea de los gerentes es la de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal.
    Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar.
  • Pensamiento Administrativo Moderno

    Pensamiento Administrativo Moderno
    Escritor muy prolífico sobre muchos temas generales de administración. (PeterF. Drucker)
    Introdujo el control de calidad en Japón. (W. Edwards Deming)
    Observó que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes. (Laurence Peter)
    Discutió prácticas gerenciales japonesas selectas adaptadas al ambiente estadounidense. (WiliiamOuchi)
    Identificaron características de las compañías que consideraron excelentes. (Thomas Peters y Robert Waterman)