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Federick Winslow Taylor
Pedía la selección científica de los trabajadores y la "cooperación armoniosa" entre la mano de obra y la administración.
Desarrolló la gráfica Gantt. Insistió en la necesidad de la
capacitación. Frank es conocido por sus estudios de tiempos y movimientos. -
Henri Fayol
Teoría de la administración operacional moderna.
Referido como el padre de la teoría de
administración moderna. Dividió
las actividades industriales en seis grupos:
técnico, comercial, financiero, seguridad,
contabilidad y gerencial. Reconoció la
necesidad de enseñar administración.
Formuló 14 principios de la administración
como autoridad y responsabilidad, unidad de
mando, cadena de escala y espritde corps.
http://clases.ugb.edu.sv/multimedia/Gestion_Practica_Empresarial/Unidad_1/Sesion_3.pdf -
Mary Parker Follett
Pensamiento administrativo moderno.
Trabajó como teórica de la administración y la política, introduciendo frases tales como resolución de conflictos, poder y autoridad y la labor del liderazgo. Junto con Lillian Gilbreth, fue una de las más relevantes pioneras en las teorías clásicas de gestión. Follet es conocida como "la madre de la gestión moderna".
https://es.wikipedia.org/wiki/Mary_Parker -
Frederick Herzberg
Pensamiento administrativo moderno.
Fue un renombrado psicólogo que se convirtió en uno de las personas más influyentes en la gestión administrativa de empresas.
Es especialmente reconocido por su “Teoría del enriquecimiento laboral” y la “Teoría de los dos factores», también conocida como la “Teoría de la motivación e higiene”.
https://es.wikipedia.org/wiki/Frederick_Herzberg -
Thomas Peters y Robert Waterman
Pensamiento administrativo moderno.
Identificaron características de las compañías
que consideraron excelentes.
http://clases.ugb.edu.sv/multimedia/Gestion_Practica_Empresarial/Unidad_1/Sesion_3.pdf
