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Frank y Lillian GÜbreth.
Principales aportes a la administración:
- Lograron combinar un modelo único de conocimientos psicológicos de Lillian con los conocimientos de Frank en Ingeniería, para llevar a cabo un trabajo en el que incluye el factor humano.
- Desarrollaron un código de símbolos para diagramar el flujo de análisis del proceso.
- Elaboración un modelo de labor administrativa, que determinaron proceso de trabajo.
- Destacaron la importancia de la psicología en el trabajo. -
Henry L. Gantt.
Principales aporte a la administración:
- Diagrama de Gantt y su función administrativa.
- El plan de tarea y bonificación: Sistema de salarios a partir de estímulos.
- Política de instrucción y entrenamiento.
- Responsabilidad Industrial de Servicio: La actividad fundamental del sistema empresarial es el servicio a la sociedad, más que la obtención de ganancias. -
Frederick W. Taylor.
Trabajos importantes:
Shop Management (1903)
Principies of Sdentífic Management (1911)
Testimony befare the Spedal House Commtttee (1912)
Principales aportes a la administración:
- Es considerado como el padre de la Administración Científica.
- Definió las pautas para mejorar la eficiencia en la producción.
-. Los cuatro principios de administración científica son:
a. Planeación.
b. Preparación.
c. Control.
d. Ejecución. -
Walter Dill Scott .
principal aporte a la administración:
- Aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal. -
Hugo Münsterberg .
principales aportes a la administracion:
- Münsterberg relacionó las habilidades de los nuevos empleados con las demandas de trabajo de la organización.
- Aplicación de la psicología a la industria y la administración. -
Henri Fayol .
Referido como el padre de la teoría de administración moderna.
trabajos importantes:
• Administration Industrie/le et Genérale.
principales aportes a la administración:
- Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y gerencial. Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formuló 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y espritde corps. -
Vilfredo Pareto.
principal aporte a la administración:
- Referido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y la administración. -
Elton Mayo y F. J. Roethlisberger .
principal aporte a la administración:
- Famosos estudios en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño. -
Chester Barnard .
trabajos importantes:
• The Functions of the Executive (1938)
principales aportes a la administración:
- La tarea de los gerentes es la de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal.
- Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar.
-Formuló dos teorías, uno respecto de la autoridad y otra acerca de los incentivos. -
Max Weber.
principal aporte a la administración:
- Teoría de la burocracia. -
W. Edwards Deming (después de la Segunda Guerra)
principal aporte a la administración:
- Introdujo el control de calidad en Japón. -
Laurence Peter.
principal aporte a la administración:
- Observó que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes. -
Peter F. Drucker .
principales aportes a la administración:
- Drucker se interesó por la creciente importancia de los empleados que trabajaban con sus mentes más que con sus manos.
-Management: Tasks, Responsibilities, Practices(una de sus obras mas influyentes respecto a la administración). -
Wiliiam Ouchi .
principal aporte a la administración:
- Discutió prácticas gerenciales japonesas selectas adaptadas al ambiente estadounidense. -
Thomas Peters y Robert .
principal aporte a la administración:
- Identificaron características de las compañías que consideraron excelentes.
