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ADMINISTRACIÓN CIENTíFICA
Principal exponente:
Frederick W. Taylor
Título y año de trabajos importantes:
- Shop Management (1903),
- Principies of Sdentífic Management (1911),
-Testimony befare the Spedal House Commtttee (1912). -
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Principal contribución a la administración:
Reconocido como el padre de la administración científica. Su principal preocupación era elevar la productividad a través de mayor eficiencia de la producción.Desarrolló la gráfica Gantt.
Otros Autores que contribuyeron a la Administración Científica
HenryL Gantt(1901), Frank y Lillian GÜbreth (1900) -
CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO
Principal exponente: Hugo Munsterberg; profesor de la universidad de Harvard, publica su libro ¨Psicología y eficiencia industrial¨ en el que abogó por una mayor participación de ciencia en la administración. -
CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO
Representantes o autores:
Autor:
• HugoMünsterberg
Representantes:
• WalterDillScott
• Max Weber
• Vilfredo Pareto
• Elton Mayo y
• F. J. Roethlisberger
Aportes a la administración:Aplicación de la psicología a la industria y la administración, Aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal,Teoría de la burocracia, Referido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y la administración, Famosos estudios en la planta Hawthorne. -
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN OPERACIONAL MODERNA
Principal contribución a la administración : Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y gerencial. Formuló 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y espritde corps. -
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN OPERACIONAL MODERNA
Principal representante Henry Fayol padre de la teoria moderna de la administración operacional; siempre ocupo cargos directivos en las empresas en que trabajo.
Título y año de trabajos importantes :
Administration Industrie/le et Genérale (1916) -
TEORíA DE SISTEMAS
Principal contribución a la administración:
La tarea de los gerentes es la de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal.
Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar. -
TEORíA DE SISTEMAS
Principal representante: Chester Barnard fue un ejecutivo empresario, administrador público y destacado economista estadounidense, autor de trabajos pioneros en teoría de la administración y en el estudio de las organizaciones.
Título y año de trabajos importantes:
The Functions of the Executive (1938) -
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO MODERNO
Uno de los principales autores fue Peter F. Drucker quien decia que “el mejor administrador no es aquel que resuelve mejor los problemas, sino el que explota bien las oportunidades”.
Otros autores y año de trabajos importantes:
- W. Edwards Deming (después de la Segunda Guerra Mundial)
-Laurence Peter(1969)
- Wiliiam Ouchi (1981)
-Thomas Peters y Robert Waterman (1982) -
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO MODERNO
Principales contribuciones a la administración: Escritor muy prolífico sobre muchos temas generales de administración (PeterF. Drucker). Observó que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes (Laurence Peter). Discutió prácticas gerenciales japonesas selectas adaptadas al ambiente estadounidense (WiliiamOuchi). Identificaron características de las compañías que consideraron excelentes (Thomas Peters y Robert Waterman).