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Henry Fayol
Teoría de la administración operacional moderna
aporto a la administracion los siguientes elementos Planear: anticipar el futuro y trazar el plan de acción.
Organizar: mantener tanto la estructura material como social de la empresa.
Dirigir: guiar y orientar al personal.
Coordinar: armonizar todos los actos y todos los esfuerzos colectivos.
Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas.
https://es.wikipedia.org/wiki/Henri_Fayol -
Frank Gilbreth
fue defensor de la organización científica y pionero en el estudio de movimientos, y es quizá mejor conocido como el padre de los autores de Cheaper by the Dozen (1948).Él y su esposa Lillian Moller Gilbreth eran ingenieros industriales y expertos en eficiencia, quienes contribuyeron al estudio de la ingeniería industrial, en campos como el estudio de movimientos y factores humanos.
https://es.wikipedia.org/wiki/Frank_Gilbreth -
Frederick Winslow Taylor
Administracion Cientifica
Aportes
Estudio de Movimientos en el ámbito del acero
Estandarización de herramientas.
Departamento de planificación de ventas.
Principio de administración por excepción.
Tarjeta de enseñanzas para los trabajadores.
Reglas de cálculo para el corte del metal y el acero.
Métodos de determinación de costos.
Selección de empleados por tareas.
Incentivos si se termina el trabajo a tiempo.
https://es.wikipedia.org/wiki/Frederick_Winslow_Taylor -
Hugo Münsterberg
Ciencia del Comportamiento
Pionero de la psicología aplicada, estableció las bases de la psicología industrial.
Münsterberg relacionó las habilidades de los nuevos empleados con las demandas de trabajo de la organización. La psicología de Münsterberg y la eficiencia industrial estaban directamente relacionadas con las propuestas del taylorismo.
Su mayor aportación en psicología en términos históricos es la del desarrollo de una teoría de la conciencia en la línea propuesta por James -
Henry Laurence Gantt
Administracion cientifica
aporte:
Una de sus principales apariciones a la administración es la gráfica de barras conocida como carta o diagrama de Gantt, que consiste en un diagrama en el cual el eje horizontal representa las unidades de tiempo, y en el vertical se registran las distintas funciones, las que se representan por barras horizontales, indicando los diversos tiempos que cada una de ellas exige
https://es.wikipedia.org/wiki/Henry_Gantt -
Max Weber
Ciencias del Comportamiento
Weber hizo múltiples contribuciones a la economía, incluyendo una historia económica de la sociedad agraria romana; o un trabajo sobre los roles duales del idealismo y el materialismo en la historia del capitalismo en su Economía y sociedad, que presenta sus críticas o revisiones de algunos aspectos del marxismo. Finalmente, su Historia económica general es quizá su mayor logro en la investigación empírica. https://es.wikipedia.org/wiki/Max_Weber -
Vilfredo Pareto
Ciencias del Comportamiento
En 1906 hizo la famosa observación de que el 20% de la población poseía el 80% de la propiedad en Italia, posteriormente generalizada por Joseph M. Juran en el principio de Pareto . En 1909 Pareto introdujo el índice de Pareto (la medida de la desigualdad de la distribución del ingreso) y mostró el modo de distribución de la riqueza: "a través de cualquier sociedad humana, en cualquier época o país https://es.wikipedia.org/wiki/Vilfredo_Pareto -
Elton Mayo y F. J. Roethlisberger
Ciencia del Comportamiento
encontrarón que la mejoría en la productividad se debía a factores sociales como la moral, las relaciones satisfactorías entre los miembros de un grupo de trabajo (un sentido de pertenencía) y administración efectiva, un tipo de administración que toma en cuenta el comportamiento humano, en especial el comportamiento de grupo y lo atiende a través de habilidades interpersonales
http://adm-ujcv.blogspot.com/2011/06/elton-mayo-y-f-j-roethlisberger-y-los.html -
Walter Dill Scott
Ciencias del Compotamiento
Scott aporto que el empleado es tanto una entidad social como economica poseyendo caracteristicas diferentes en diversas situaciones de trabajo.
Tambien aplico principios de psicologia a los metodos de los negocios
publico el libro " PSicologia en la publicidad en la teoria y practica" en 1921
https://books.google.com/books?isbn=9702605504 -
Chester Barnard
Teorias de Sistemas Su aporte fue
Teoría de la cooperación: sistema de actividades o fuerzas sociales, biológicas y físicas conscientemente coordinadas, y cuyo balance tanto interno como externo debe mantenerse en equilibrio
Organización informal: a organización informal difiere de la organización formal en que la cooperación entre los individuos es más inconsciente y espontánea.
y la Teoría de aceptación de la autoridad
http://www.gestiopolis.com/chester-barnard-sus-aportes-a-la-administacion/
