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Frank conocido por sus estudios de tiempos y movimientos. Lillian, psicóloga industrial, se enfocó en los aspectos humanos del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades de los trabajadores. los cuales también contribuyeron a la administración científica.
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Contribuyo en la administración científica
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Shop Management
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Principal contribución a la administración Reconocido como el padre de la administración científica. Su principal preocupación era elevar la productividad a través de mayor eficiencia de la producción y mejor paga para los trabajadores al aplicar el método científico. Sus principios resaltan utilizar la ciencia, crear armonía y cooperación del grupo, lograr una producción óptima y desarrollar a los trabajadores.
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Teoría de la administración operacional moderna
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Administration Industrie/le et Genérale
Principal contribución a la administración. Referido como el padre de la teoría de administración moderna. Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y gerencial. Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formuló 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y espritde corps. -
Ciencias del Comportamiento
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Principales contribuciones a la administración
Aplicación de la psicología a la industria y la administración. Aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal. Teoría de la burocracia. Referido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y la administración. Famosos estudios en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño. -
The Functions of the Executive
Principal contribución a la administración
La tarea de los gerentes es la de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal.
Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar. -
Sociólogo alemán que opuso al determinismo económico marxista una visión más compleja de la historia y la evolución social.
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Observó que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes.
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Principales contribuciones a la administración Escritor muy prolífico sobre muchos temas generales de administración
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Discutió prácticas gerenciales japonesas selectas adaptadas al ambiente estadounidense.
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Identificaron características de las compañías que consideraron excelentes.
