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Se dan las primeras formas empíricas de gestión; su organización da origen a las tribus, caza, agricultura, pesca, etc.
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Con la creación de la familia, se establece la división de las tareas y se definen roles que luego darían paso a las naciones.
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Se dan avances en Grecia, donde la división del trabajo de separaba en dos aspectos: racional (político, filósofo, escritor) y afectiva (guerrero, artesano).
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- El trabajo era hereditario; los hijos heredaban el trabajo de sus padres.
- Surgen los grandes talleres artesanales que estaban enfocados en los procesos.
- Existían el esclavismo y el feudalismo.
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Surge el departamento de bienestar debido a las inconformidades de los trabajadores ante el surgimiento de una excesiva mecanización de tareas.
Este departamento es considerado el antecesor de los actuales departamentos de recursos humanos. -
Frederick Winslow Taylor crea la Escuela Clásica o Dirección Científica del Trabajo, divide las tareas en sus componentes y diseña los métodos más rápidos para llevarlas a cabo.
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Taylor propone cuatro principios:
- Organización del trabajo
- Selección y entrenamiento del empleado
- Cooperación y remuneración
- Responsabilidad y especialización de los directivos -
Aparecieron nuevas leyes que obligaban a las empresas a cumplir políticas de compensación por desempleo, seguridad social y salarios mínimos.
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Durante esta época se empiezan a tener en cuenta factores psicológicos, sociológicos y también al rendimiento laboral.
Se comienza a dar prioridad a la adaptación del empleado a la empresa además de la importancia del clima laboral como concepto. -
El talento humano se ha convertido en una ventaja competitiva ya que las personas son la pieza clave en toda la transformación tecnológica y económica en que se ha convertido la Revolución Digital.
Existen diferentes estilos de gestión y avances administrativos. De la misma manera, se aplican procesos como el reclutamiento, selección, capacitación, sueldos, entre otros. -
Espinoza, H. [Heather Espinoza]. (2017, Agosto 24). LINEA DEL TIEMPO Recursos Humanos [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=4QYtmdkPlDU Mendoza, L. [Laura Carolina Mendoza Pliego]. (2019, Agosto 20). 1.2 Antecedentes históricos de los Recursos Humanos [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=yA_s6eYT20Q Los Recursos Humanos: de la Revolución Industrial a la Revolución Digital. (2020, Mayo 15). Recuperado de https://n9.cl/0542s
